Relación entre la motivación laboral y el desempeño laboral en la institución educativa privada CEBA Mi Perú, distrito Huanta, Ayacucho -2024
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Fecha
2025-06-02
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Editor
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Resumen
Esta investigación cuyo título es: Relación entre la motivación laboral y el desempeño laboral en la institución educativa privada Ceba Mi Perú, distrito Huanta, Ayacucho (2024), tuvo como objetivo general determinar el nivel de relación entre la motivación y el desempeño laboral en la institución educativa privada Ceba Mi Perú, distrito Huanta, Ayacucho. Fue cuantitativa, no experimental, transversal, correlacional. El tamaño de muestra fue de 30 trabajadores, se utilizó la encuesta con dos cuestionarios con escala de Likert para cada variable tanto para la motivación como para la variable desempeño laboral. Se utilizó la prueba de Rho de Spearman con un coeficiente de correlación de ,600 y una significancia de ,000, por lo que se afirma que la motivación laboral influye en el desempeño laboral de la institución educativa privada Ceba Mi Perú. Este resultado es relevante para la institución educativa, ya que resalta la importancia de implementar estrategias para mantener y aumentar la motivación del personal, lo que puede traducirse en un mayor rendimiento, productividad y un clima laboral más positivo.
Descripción
Palabras clave
Motivación laboral, desempeño laboral, Cebe