Satisfacción laboral y desempeño docente en una institución educativa pública Lima 2023
No hay miniatura disponible
Fecha
2025-05-20
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Resumen
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la satisfacción laboral y desempeño docente en una institución educativa pública Lima 2023. En la metodología se utilizó una investigación de tipo aplicada, haciendo uso de un diseño no experimental de nivel correlacional. En cuanto a la población y muestra a la vez estuvo conformada por 60 estudiantes, quienes desarrollaron dos cuestionarios como instrumentos de recolección de datos, los cuales fueron validados por expertos en el tema y contaron con grado de confiabilidad de 0.855 y 0.808 respectivamente. Se obtuvo como resultados que si existe correlación positiva y alta con un Rho = 0.934 y en relación a sus dimensiones se obtuvo que entre la dimensión monitoreo y desempeño docente, un Rho = 0.9045, mostrando una relación directa y alta, así mismo entre la dimensión ambiente físico y desempeño docente, una relación directa y alta con un Rho= 0.904, mientras que la dimensión motivación y desempeño docente muestran una relación directa y alta con un Rho= 0.966, así mismo la dimensión capacitación y desempeño docente, muestran una relación alta y positiva con un Rho igual a 0.966, y finalmente la relación entre la dimensión remuneración y desempeño docente, muestra una relación alta y positiva con un Rho igual a 0.904. Obteniendo, como conclusión que existe una relación significativa entre las estrategias metacognitivas y la comprensión lectora (p<0.005).
Descripción
Palabras clave
Satisfacción laboral, desempeño docente, motivación, supervisión, capacitación y remuneración