El liderazgo y su influencia en el desempeño laboral del personal del Instituto de Vialidad Municipal de la provincia de Abancay Apurímac 2023
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Fecha
2025-01-13
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Editor
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Resumen
El presente estudio gozó como principal objetivo de estudio el de fijar la influencia de liderazgo en el desempeño laboral del personal del IVP-Abancay, del departamento de Apurímac, durante el año 2023. Asimismo, como formalizar la influencia de la motivación, el dominio de la comunicación, el peso de la participación y estudiar la confianza en la redención del trabajo en el IVP-Abancay. Nuestra Tesis es de tipo aplicada, con un enfoque cualitativo, descriptivo y de diseño no experimental debido a que las variables involucradas en la investigación no se manipularan; asimismo, es de corte transversal debido a que se desarrolló en un tiempo específico. La muestra fue un total de 12 trabajadores del IVP-Abancay, de las cuales se aplicó un cuestionario compuesto de 82 preguntas que involucran en distintos escenarios. Para la validación de nuestro instrumento de recolección de datos fue una encuesta, mediante el cual se concluye que existe una relación significativo e influencia que establecen nuestra variable de liderazgo, frente a la variable de desempeño laboral de los colaboradores del IVP-Abancay; lo cual se expresa, en que cuanto el liderazgo sea permanente y goce de empatía, por ende, se incrementara el desempeño laboral, por ende, cumplir los objetivos institucionales plasmados en el ROF y MOF.
Descripción
Palabras clave
Liderazgo, desempeño laboral, motivación, comunicación y confianza