El control interno y la gestión administrativa de los trabajadores de la Universidad Nacional de Ucayali 2024
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Fecha
2025-03-25
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Editor
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Resumen
La presente investigación se desarrolló con la finalidad de permitir la relación del control interno y la gestión administrativa en colaboradores de la universidad Nacional de Ucayali en el año 2024. El estudio realizado es de tipo no experimental, con un diseño correlacional de corte transversal y una metodología que combina enfoques deductivos e inductivos. Se trabajó con una muestra de 43 colaboradores, utilizando dos cuestionarios validados y confiables para recopilar los datos relacionados con las variables de interés. Los datos fueron procesados con el software estadístico SPSS, versión 29, y los resultados se presentan en tablas y gráficos. Un hallazgo destacado es un coeficiente de correlación de 0.834, lo que indica una correlación positiva alta, con un valor p inferior a 0.05. Por lo que, es válido aceptar la hipótesis general, así que de manera sucinta se afirma que coexiste correspondencia significativa entre el control interno y la gestión administrativa en los colaboradores de la institución; valores casi similares se encontraron al correlacionar el control interno y cada una de las dimensiones de la gestión administrativa, por lo tanto también se concluye que existe correspondencia positiva, moderada y significativa entre el control interno y la planeación, organización, dirección y control de la gestión administrativa en los colaboradores de la universidad Nacional de Ucayali en el año 2024.
Descripción
Palabras clave
Control interno, gestión administrativa, organización, planeación