Gestión pública y desempeño laboral en la corte superior de justicia del Cusco 2023

dc.contributor.advisorAmaya Alvarado, Paolo Andre
dc.contributor.authorCaceres Huaycochea, Ronald Gerardo
dc.contributor.authorZuñiga Chipana, Darwin
dc.date.accessioned2024-07-24T15:59:06Z
dc.date.available2024-07-24T15:59:06Z
dc.date.issued2024-07-24
dc.description.abstractEl trabajo investigativo tuvo como intención identificar la relación entre gestión pública y desempeño laboral en la Corte Superior de Justicia del Cusco 2023. El presente trabajo es de tipo aplicado, presenta también una forma descriptiva y correlacional simple contando con un diseño no experimental. Se trabajó con documentos tipo encuesta y cuestionarios para los cuales tuvieron 18 y 12 ítems respectivamente, Se trabajó con una muestra de 125 empleados, utilizando un método de muestreo no aleatorio. Los datos fueron analizados mediante programas informáticos como Microsoft Excel y SPSS v26. Se empleó el coeficiente Rho de Spearman como estadístico para evaluar la relación, ya que los datos no siguieron una distribución normal. Se describió que en nivel con mayor puntuación en cada dimensión de la variable gestión pública, fue “ALTO”, para las dimensiones política y territorial con valores de 68%, 48.8% respectivamente, también cabe precisar que la dimensión administrativa presento un valor interesante en el nivel “MEDIO” con un 50.4 %. Se identificaron que el nivel con mayor puntuación en cada dimensión de la variable desempeño laboral, fue el nivel “REGULAR” con 50.4%, 48.8% y 50.4% en las dimensiones compromiso, incentivos y productividad respectivamente, mientras que la dimensión efectividad registro el nivel “BAJO” con valores de 48.8%. La investigación concluye que existe relación significativa entre gestión pública y desempeño laboral en la Corte Superior de Justicia del Cusco durante 2023, siendo positiva y moderada (Rho= 0,689).
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/5931
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectGestión, publica, desempeño laboral y Corte Superior
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.titleGestión pública y desempeño laboral en la corte superior de justicia del Cusco 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni46128308
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1551-7048
renati.author.dni44334263
renati.author.dni43764844
renati.disciplineMaestría en Auditoría y Gestión Pública
renati.jurorRosario Pacahuala, Emilio Augusto
renati.jurorYllescas Rodríguez, Patricia Maribel
renati.jurorAmaya Alvarado, Paolo André
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Auditoría y Gestión Pública
thesis.degree.grantorEscuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Auditoría y Gestión Pública
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 4 de 4
No hay miniatura disponible
Nombre:
CACERES Y ZUÑIGA_TESIS.pdf
Tamaño:
1.5 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
No hay miniatura disponible
Nombre:
CACERES Y ZUÑIGA_TURNITIN.pdf
Tamaño:
10.39 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
No hay miniatura disponible
Nombre:
CACERES Y ZUÑIGA_ACTA.pdf
Tamaño:
240.15 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
No hay miniatura disponible
Nombre:
CACERES Y ZUÑIGA_TA.pdf
Tamaño:
136.58 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción: