Régimen laboral y desempeño laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local Sucre Ayacucho 2024

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dc.contributor.advisorValderrama Puscan, Marlon Walter
dc.contributor.authorQuispe Garibay, Alcida
dc.date.accessioned2025-03-22T14:44:44Z
dc.date.available2025-03-22T14:44:44Z
dc.date.issued2025-03-22
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el régimen laboral y desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Sucre Ayacucho 2024. En la metodología se utilizó una investigación de tipo básica, haciendo uso de un diseño no experimental de nivel correlacional. En cuanto a la población y muestra a la vez estuvo conformada por 40 trabajadores, quienes desarrollaron dos cuestionarios como instrumentos de recolección de datos, los cuales fueron validados por expertos en el tema y contaron con grado de confiabilidad de 0.977 y 0.958 respectivamente. Se obtuvo como resultados que si existe correlación positiva y alta entre el régimen laboral y desempeño laboral con un Rho = 0.802 y en relación a sus dimensiones se obtuvo que entre la dimensión tipo de regímenes laborales y desempeño laboral, un Rho = 0.802, mostrando una relación directa y alta, así mismo entre la dimensión beneficios laborales y desempeño laboral, una relación directa y alta con un Rho= 0.941 mientras que la dimensión consecuencias de los regímenes laborales y desempeño laboral muestran una relación directa y alta con un Rho= 0.802. Obteniendo, como conclusión que existe una relación significativa entre régimen laboral y desempeño laboral (p<0.005).
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/8499
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.subjectRégimen laboral, CAS, beneficio laboral, consecuencias laborales
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
dc.titleRégimen laboral y desempeño laboral de los trabajadores de la unidad de gestión educativa local Sucre Ayacucho 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni80349218
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7026-7013
renati.author.dni44074347
renati.discipline417257
renati.jurorCalvo Gastañaduy, Carola Claudia
renati.jurorOrdinola Quintana, Nuria Shirley
renati.jurorValderrama Puscan, Marlon Walter
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Auditoría y Gestión Pública
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestra en Auditoría y Gestión Pública
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