La ética profesional y el desempeño laboral de los trabajadores en una Institución Pública De Piura 2023

Abstract

Esta contribución analizó los vínculos existente entre ética profesional (EP) y desempeño laboral (DL) en una entidad pública ubicada en Piura. En el estudio relacional, participaron 108 servidores públicos y para la obtención de información se empleó dos instrumentos diferenciados: la ética profesional fue evaluada mediante la aplicación de una encuesta, mientras que el DL se analizó a través de la técnica de evaluación de 90 grados. En cuanto a los resultados estos evidenciaron que el 46,30% del personal que labora ejercen la EP en un plano parcial, mientras que 53,70 % totalmente. Además, se observó que el aspecto conductual del trabajador, el código de ética y los principios y deberes propios están significativamente relacionados con el DL, con un valor de significancia de p<0,05. En comparación con estudios antecedentes, se encontró coherencia en la importancia de la EP para afectar favorablemente el rendimiento en diversos contextos y culturas organizacionales. Estas conclusiones señalan la importancia crítica de cultivar una cultura ética sólida para optimizar el DL en la institución.