Bienestar psicológico y compromiso organizacional del personal administrativo de una municipalidad de Trujillo, 2024

Simple item page
dc.contributor.advisorRojas Amaya, Mayra Yameli
dc.contributor.authorMendoza Fernández, Mirtha Solange
dc.contributor.authorVargas Cerna, Katherine Tatiana
dc.date.accessioned2025-02-18T21:36:54Z
dc.date.available2025-02-18T21:36:54Z
dc.date.issued2025-02-18
dc.description.abstractEl objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre Bienestar psicológico y Compromiso organizacional del personal administrativo de una municipalidad de Trujillo. El estudio fue de enfoque cuantitativo de tipo correlacional con un diseño transversal no experimental. La muestra estuvo conformada por 110 trabajadores administrativos. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Bienestar Psicológico – BIEPS-A de María Casullo y el Cuestionario de Compromiso Organizacional – CCO de Meyer y Allen. Finalmente, los resultados hallados refieren que se encontró una relación positiva y significativa de efecto bajo (r=.257 y p=0.00) entre bienestar psicológico y compromiso organizacional. Esto nos lleva a la conclusión de que, a mayor bienestar psicológico reflejado en los colaboradores, mayor será el compromiso demostrado dentro de la organización, denotando así que las organizaciones deben implementar planes de salud mental a fin de incrementar el bienestar psicológico y se vea reflejado en el compromiso laboral del trabajador.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/8176
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectBienestar, compromiso, organización, administrativos, correlación
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.titleBienestar psicológico y compromiso organizacional del personal administrativo de una municipalidad de Trujillo, 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni48015321
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4997-3885
renati.author.dni74496997
renati.author.dni73146782
renati.discipline313016
renati.jurorCastillo Contreras, Genara Antonia
renati.jurorSilva de Bracamonte, Irina Isabel
renati.jurorRojas Amaya, Mayra Yameli
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePrograma de Estudios de Psicología
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Ciencias de la Salud
thesis.degree.nameLicenciada en Psicología
Files
Original bundle
Now showing 1 - 5 of 5
No Thumbnail Available
Name:
MENDOZA_TESIS RESUMEN.pdf
Size:
302.92 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
MENDOZA_TESIS.pdf
Size:
797.55 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
MENDOZA_TURNITIN.pdf
Size:
7.42 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
MENDOZA_ACTA.pdf
Size:
159.47 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
MENDOZA_TR.pdf
Size:
147.26 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Psicología