Diagnóstico y propuesta de gestión de seguridad y salud ocupacional en la facultad de ciencias de la salud UNTRM 2025

Vega Rojas, Ruth Clarivel

Diagnóstico y propuesta de gestión de seguridad y salud ocupacional en la facultad de ciencias de la salud UNTRM 2025

dc.contributor.advisor	Mejía Pinedo, Davis Alberto
dc.contributor.author	Vega Rojas, Ruth Clarivel
dc.date.accessioned	2025-08-29T19:48:22Z
dc.date.available	2025-08-29T19:48:22Z
dc.date.issued	2025-08-29
dc.description.abstract	La investigación que se presenta aquí tuvo como propósito evaluar las condiciones actuales de seguridad y salud ocupacional del personal administrativo en la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Así mismo, se buscó desarrollar un sistema integral de manejo que optimice las condiciones laborales para el año 2025. Esta investigación se categoriza como aplicado, presentando un enfoque cuantitativo y un diseño descriptivo-propositivo no experimental de tipo transversal. La muestra estuvo formada por 17 empleados administrativos, empleando un muestreo censal. Se utilizaron cuatro instrumentos validados: Un cuestionario diagnóstico sobre condiciones de trabajo (α=0.924), una lista de verificación normativa, una matriz IPERC y una encuesta de cultura de seguridad (α=0.975). Los descubrimientos mostraron deficiencias importantes en las condiciones laborales, con calificaciones preocupantes en los factores ergonómicos (3.922) y psicosociales (3.915) en una escala de 5 puntos. La observación de las normas. El cumplimiento normativo a nivel global fue del 60.4%, con únicamente un 33.3% que se adhirió a la Ley N° 29783. La matriz IPERC identificó 23 peligros específicos, de los cuales el 82.6% eran riesgos triviales y el 17.4% eran riesgos intolerables. Como respuesta a estos hallazgos, se elaboró un Sistema Integral de Gestión de SST fundamentado en la metodología PHVA, con una inversión estimada de S/. 45,000. La puesta en marcha de este sistema permitirá aumentar el cumplimiento normativo del 60.4% actual a un rango del 85-90%, reducir los riesgos intolerables del 17.4% al 5% y mejorar significativamente las condiciones ergonómicas y psicosociales del personal administrativo.
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14520/11318
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri	-
dc.subject	Seguridad ocupacional, salud ocupacional, gestión de riesgos, personal administrativo, educación superior.
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
dc.title	Diagnóstico y propuesta de gestión de seguridad y salud ocupacional en la facultad de ciencias de la salud UNTRM 2025
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni	41490146
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-8790-1682
renati.author.dni	45877016
renati.discipline	023157
renati.juror	Villar Quiroz Josualdo
renati.juror	Zata Pupuche Pedro Enrique
renati.juror	Mejia Pinedo Davis Alberto
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Maestría en Seguridad e Higiene Industrial y Salud Ocupacional
thesis.degree.grantor	Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.name	Maestra en Seguridad e Higiene Industrial y Salud Ocupacional