Desarrollo organizacional y comercialización de prendas de vestir en un centro comercial Mype Trujillo 2023

Abstract

El objetivo principal de la presente investigación fue: Determinar la influencia del desarrollo organizacional en la comercialización de prendas de vestir en un centro comercial MYPE Trujillo 2023.Esta investigación fue de diseño no experimental – transversal – descriptivo – de propuesta. Se trabajó con una población muestral de 45 trabajadores de las microempresas del centro Comercial, a quienes se les aplico 2 cuestionarios de 12 y 9 preguntas respectivamente basados en las 2 variables. Los resultados obtenidos muestran lo siguiente: el 40% de los encuestados muestra que los dirigentes evalúan la productividad de los trabajadores y corrigen los problemas existentes en la organización, también el 40% afirma que los superiores verifican la corrección de problemas, y el 50% señala que las tareas y actividades no son adecuadas para facilitar el trabajo en equipo. En consecuencia, se deduce que, aunque el desarrollo organizacional aborda adecuadamente la formulación de planes por parte de los administradores y ofrece una buena gestión y accesibilidad para los trabajadores, así como estrategias de intervención, la comunicación interna y las estrategias de diseño no cumplen con todos los requisitos y son consideradas menos eficientes para los colaboradores.