Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Soluciones Aeronáuticas SA

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Soluciones Aeronáuticas SA. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, siendo de alcance descriptivo correlacional, el diseño fue no experimental transversal. La muestra representada por 30 trabajadores de la empresa Soluciones Aeronáuticas de S.A. Se obtuvo como resultados, en relación a la motivación y desempeño laboral, utilizando el coeficiente de correlación de Spearman. Donde se obtuvo el valor de 0.735. Este coeficiente indica una fuerte correlación positiva entre ambas variables. El valor de significancia asociado (Sig.) es 0.000, lo que demuestra que existe una relación estadísticamente significativa. Estos hallazgos pueden ser de gran relevancia para comprender la influencia de la motivación en el rendimiento laboral de los trabajadores. Concluyendo que existe relación entre la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa Soluciones Aeronáuticas SA.