Ética pública en la gestión del rendimiento en las Instituciones Publicas de La Región La Libertad

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dc.contributor.advisorRodriguez Castro Dina Adelaes_ES
dc.contributor.authorGonzalez Espino Davides_ES
dc.contributor.editor-es_ES
dc.date.accessioned2024-02-06T04:35:08Z
dc.date.available2024-02-06T04:35:08Z
dc.date.issued2024-02-05
dc.description.abstractLa ética pública en la gestión del rendimiento son foco de atención de la gestión pública. En la actualidad los niveles de administración pública en el Perú necesitan tener instituciones dinámicas, y sin procesos con dilatado tiempo de respuesta, en tal sentido también establecer un trabajo articulado entre instituciones es de vital importancia todo ello visto desde el funcionario público. A nivel de los gobiernos regionales tenemos que las gerencias y áreas usuarias necesitan cumplir con la programación multianual de necesidad (PMBSO) que permiten ejecutar y desarrollar mejoramiento territorial. Las instituciones públicas de la Región La Libertad cumplen un rol protagónico en la respuesta a la población en las doce (12) provincias que conforman la región. En tal sentido debe ser eficiente en la respuesta ante estas problemáticas, y esto debe ser reflejado en las acciones de mejoras. Por cuanto las instituciones públicas cumplen un papel de coordinación regional y de toma de decisiones para intervenir en los diversos territorios en las problemáticas antes descritas, siendo el recurso humano que se refleja en los funcionarios públicos los actores que son visibilizados por los ciudadanos. Los estudios determinan que los ciudadanos perciben que la ética pública debe ser parte de la conducta del funcionario, y esto a su vez se condiciona con su rendimiento (desempeño laboral) en los puestos de trabajo hecho que se refleja en la ética pública y rendimiento.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/4685
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVIes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subjectÉtica Públicaes_ES
dc.subjectGestión de Rendimientoes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_ES
dc.titleÉtica pública en la gestión del rendimiento en las Instituciones Publicas de La Región La Libertades_ES
dc.title.alternative-es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.advisor.dni70585631
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0009-0001-1548-9465es_ES
renati.author.dni18142006
renati.disciplineSegunda Especialidad en Gestión Pública y Gobernabilidades_ES
renati.jurorRamírez García Jaime Robertoes_ES
renati.jurorVargas Alva Ylderes_ES
renati.jurorRodríguez Castro Dina Adelaes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloSegundaEspecialidades_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoes_ES
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad en Gestión Pública y Gobernabilidades_ES
thesis.degree.grantorFacultad de Ciencias Administrativas y Económicases_ES
thesis.degree.nameSegunda Especialidad en Gestión Pública y Gobernabilidades_ES
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