Estrés laboral y bienestar psicológico en trabajadores de una Institución Pública, Ayacucho, 2025

Abstract

El estudio buscó determinar la relación entre el estrés laboral y el bienestar psicológico en los trabajadores del Poder Judicial de Ayacucho, 2025. El estudio usó un diseño fundamental, no experimental, transaccional y correlacional. La muestra fueron 122 empleados seleccionados mediante muestreo censal. Las herramientas utilizadas fueron la Escala de Bienestar Psicológico de Ryff y el Cuestionario de Estrés Laboral, mientras que las metodologías incluyeron encuestas y observaciones del lugar de trabajo. El bienestar psicológico tiene una correlación negativa con el estrés ocupacional (Rho = -0,632; p = 0,004), lo que indica que los niveles elevados de estrés dan como resultado una disminución del bienestar. Además, el 68,9% de trabajadores padece mala salud mental y el 59,0% indica un nivel moderado de estrés laboral. En definitiva, dado que el estrés laboral afecta negativamente a la salud mental de trabajadores, es fundamental adoptar medidas de gestión del estrés y fomentar el bienestar emocional dentro del lugar de trabajo.