La Ética Profesional y Su Incidencia en la Gestión Administrativa de los Trabajadores en la Municipalidad Distrital de Calamarca 2024

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dc.contributor.advisorRojas Ganoza, Edward Alonso
dc.contributor.authorAvila Villena, Jerson Baroni
dc.contributor.authorLeón Alva, Katia Soledad
dc.date.accessioned2026-03-10T20:40:45Z
dc.date.available2026-03-10T20:40:45Z
dc.date.issued2026-03-10
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia de la ética profesional en la gestión administrativa de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Calamarca durante el año 2024. Para lograr este propósito, se empleó una metodología de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada y nivel descriptivo-correlacional, con un diseño no experimental de corte transversal. Se realizó la encuesta a los 23 trabajadores de la entidad, utilizando una escala de medición ordinal para evaluar las variables. La conclusión principal del estudio reveló que la ética profesional incide de manera positiva y significativa en la gestión administrativa, lo cual fue respaldado por la alta percepción favorable sobre la dimensión Principios de la ética (con un 69.57% de las respuestas en acuerdo). No obstante, el hallazgo más relevante demostró una relación débil y ambigua en las dimensiones Deberes y, particularmente, en las Prohibiciones (solo 17.39% de acuerdo), lo que limita directamente la efectividad de los mecanismos de Control en la gestión. Por ello, la principal recomendación se dirige al Órgano de Control Interno (OCI) y la Gerencia Municipal, sugiriendo la implementación de un Manual de Infracciones y Sanciones que fiscalice estrictamente las prohibiciones y los deberes no cumplidos, buscando transformar la percepción ética en una práctica efectiva de control institucional a corto plazo.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/12585
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.subjectÉtica profesional
dc.subjectIncidencia
dc.subjectGestión Administrativa
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.titleLa Ética Profesional y Su Incidencia en la Gestión Administrativa de los Trabajadores en la Municipalidad Distrital de Calamarca 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni18900823
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9816-2072
renati.author.dni74422906
renati.author.dni70017087
renati.discipline417257
renati.jurorCarbajal Garcia Luis Omar
renati.jurorMejia Guerrero, Hans
renati.jurorRojas Ganoza, Edward Alonso
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Auditoría y Gestión Pública
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo- Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Auditoría y Gestión Pública
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