Condiciones ergonómicas y cumplimiento de metas de trabajadores operativos del programa nacional de apoyo directo a los más pobres 2024
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Fecha
2025-06-07
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Editor
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Resumen
El presente trabajo de investigación titulado “Condiciones ergonómicas y cumplimiento de metas de trabajadores operativos del Programa Nacional de Apoyo Directo a los más Pobres 2024”, tuvo como objetivo determinar la relación de las condiciones ergonómicas en el cumplimiento de metas de los trabajadores del área operativa del Programa Nacional de Apoyo Directo a los más Pobres en el año 2024. Se empleó un enfoque no experimental, transversal y descriptivo-correlacional, la población estuvo conformada por 120 trabajadores del Programa Nacional de Apoyo Directo a los más Pobres 2024, para el cual se seleccionó un muestreo por conveniencia de 30 trabajadores del área operativa. Para recolectar los datos, se aplicaron como instrumento dos Encuestas por Cuestionario, la primera para medir las condiciones ergonómicas y la segunda para medir el cumplimiento de metas. Los resultados obtenidos evidencian que las condiciones ergonómicas tienen una relación fuerte, positiva y significativa con el cumplimiento de metas (Rho de Spearman: 0.797), demostrando que una ergonomía adecuada afecta de manera positiva en el desempeño laboral. Entre las dimensiones estudiadas, se encontró que factores como los aspectos físicos, el agotamiento emocional y el ambiente de trabajo presentan una correlación fuerte y positiva, mientras que los factores externos tienen una relación moderada pero significativa. Estos hallazgos subrayan la necesidad de mejorar las condiciones ergonómicas para optimizar el rendimiento y bienestar de los trabajadores, así como para alcanzar las metas organizacionales del programa
Descripción
Palabras clave
Condiciones ergonómicas, cumplimiento de metas, desempeño laboral