Estilos de liderazgo y clima organizacional en la Facultad de Educación y Humanidades de la Universidad Nacional del Santa, 2021

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dc.contributor.advisorCarbajal García, Luis Omares_ES
dc.contributor.authorCalderón Reyes, Esmilaes_ES
dc.contributor.authorSolís Godoy, James Stuardes_ES
dc.contributor.editor-es_ES
dc.date.accessioned2023-06-23T04:36:12Z
dc.date.available2023-06-23T04:36:12Z
dc.date.issued2023-06-22
dc.description.abstractLa investigación se propuso como objetivo general determinar la relación entre los estilos de liderazgo y el clima organizacional en la Facultad de Educación y Humanidades de la Universidad Nacional del Santa, 2021. Por ello, se estableció una metodología cuyo enfoque fue cuantitativo, de alcance correlacional, con diseño no experimental, de corte transversal. Además, se consideró como población y muestra a 14 trabajadores del área administrativa de la Facultad de Educación y Humanidades de la Universidad Nacional del Santa. A ellos se les aplicó dos instrumentos para medir ambas variables: el Cuestionario Multifactorial de Liderazgo (MLQ Forma 5X Corta) y la Escala CLIOUNing. Los resultados fueron para la variable estilo de liderazgo nivel medio con 57.1 % y la variable clima organizacional se percibió medianamente favorable (57.1 %). También se validó la hipótesis de investigación mediante el estadístico paramétrico Pearson que determinó la correlación entre ambas variables de estudio. Por ende, se concluyó que existe relación entre los estilos de liderazgo y el clima organizacional en la Facultad de Educación y Humanidades de la Universidad Nacional del Santa durante el periodo 2021 (rho=0.850) con una significancia de 0.05.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/3228
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVI. Fondo Editoriales_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.subjectEstilos, liderazgoes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00es_ES
dc.titleEstilos de liderazgo y clima organizacional en la Facultad de Educación y Humanidades de la Universidad Nacional del Santa, 2021es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
renati.advisor.dni03239157
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7508-0541es_ES
renati.author.dni-
renati.disciplineMaestro en Gestión del Talento Humanoes_ES
renati.jurorIzquierdo Marín Sandra Sofiaes_ES
renati.jurorMerino Flores Irenees_ES
renati.jurorCarbajal García Luis Omares_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_ES
thesis.degree.grantorEscuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humanoes_ES
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