Estilos de liderazgo y clima institucional en docentes de instituciones educativas públicas, distrito de Celendín – Cajamarca 2021
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Date
2022
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Volume Title
Publisher
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Abstract
El presente trabajo de investigación titulado “Estilos de liderazgo y clima
institucional en docentes de instituciones educativas públicas, distrito de Celendín –
Cajamarca 2021”, tuvo como propósito determinar la relación que existe entre los estilos de
liderazgo y el clima institucional en las entidades educativas de Celendín. La investigación
realizada tiene un enfoque cuantitativo de carácter no experimental, apoyándose básicamente
en la utilización de los métodos descriptivo, inductivo, deductivo e hipotético – deductivo,
trabajando con una muestra de 40 docentes, aplicando dos encuestas, la primera para los
estilos de liderazgo y la segunda para determinar el clima institucional. El diseño que se ha
empleado es el descriptivo correlacional, los resultados arrojan que el estilo de liderazgo ha
obtenido el nivel medio porque se obtuvo un promedio de 52.7 puntos, el clima institucional
por su parte alcanzó el nivel favorable porque ha registrado un promedio de 56.2 puntos,
además se ha encontrado que existe relación directa, muy alta y significativa entre los estilos
de liderazgo y el clima institucional correspondiente al año 2021, porque se ha obtenido rs
= 0.864 con p = 6.7202E-13.
Description
Keywords
Liderazgo, Clima Laboral