Clima organizacional y desempeño docente en la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas año 2023

Simple item page
dc.contributor.advisorCalvo Gastañaduy, Carola Claudia
dc.contributor.authorPadilla Barreto, Urdina Lucia
dc.contributor.authorSilva Araujo, Flor Yanet
dc.date.accessioned2024-07-31T16:15:11Z
dc.date.available2024-07-31T16:15:11Z
dc.date.issued2024-07-31
dc.description.abstractLa investigación se encontró encaminada a determinar la relación del clima organizacional y el desempeño docente en la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas año 2023, por lo que metodológicamente, se caracterizó por ser de enfoque cuantitativo, básica, no experimental, descriptiva correlacional y de corte transversal. Los participantes del estudio fueron 30 docentes de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la universidad en mención, a quienes les fue aplicado el cuestionario como instrumento. Los resultados dejaron en evidencia que el clima organizacional es medio y alto en 50% y el desempeño docente también se encontró en un nivel medio en 57%; al mismo tiempo, mediante la estadística inferencial se comprobó que existe relación altamente significativa entre ambos temas de estudio en la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas año 2023, esto debido a que el valor de la significancia fue de 0.000 y el coeficiente de correlación fue positivo moderado (Rho = 0.644) lo que indicó que cuando el clima organizacional es favorable en una institución educativa de nivel superior, el desempeño docente también se torna propicio.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/6031
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectComportamiento, clima organizacional, desempeño
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
dc.titleClima organizacional y desempeño docente en la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas año 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni17893640
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0599-461X
renati.author.dni09887735
renati.author.dni48046728
renati.disciplineMaestría en Investigación y Docencia Universitaria
renati.jurorJara Miranda, Robert Alexander
renati.jurorMerino Flores, Irene
renati.jurorCalvo Gastañaduy, Carola Claudia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Investigación y Docencia Universitaria
thesis.degree.grantorEscuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Investigación y Docencia Universitaria
Files
Original bundle
Now showing 1 - 4 of 4
No Thumbnail Available
Name:
PADILLA Y SILVA_TESIS.pdf
Size:
3.6 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
PADILLA Y SILVA_TURNITIN.pdf
Size:
5.6 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
PADILLA Y SILVA_ACTA.pdf
Size:
186.26 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
PADILLA Y SILVA_TA.pdf
Size:
143.98 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Maestría en Investigación y Docencia Universitaria