Clima organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa pública San Juan – Trujillo, 2019
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Date
2022
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Publisher
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Abstract
La presente investigación plantea como principal objetivo determinar la relación que
existe entre clima organizacional y el desempeño docente en la Institución Educativa San
Juan – Trujillo, 2019 y como hipótesis si existe una relación significativa entre clima
organizacional y desempeño docente en la Institución Educativa San Juan – Trujillo, 2019.
El estudio es no experimental transversal y de diseño correlacional, la muestra constituida
por 89 docentes de la institución educativa “San Juan” de Trujillo. La técnica utilizada fue
la encuesta y como instrumentos escalas de clima organizacional y de desempeño docente.
Los resultados revelan que se determinó que no existe relación significativa (p > 0.05) entre
el clima organizacional y el desempeño docente en la institución educativa publica San Juan
– Trujillo, 2019. Con un coeficiente de correlación bajo de Spearman Brown de Rho = 0.034
Description
Keywords
Desempeño, Clima Organizacional