Engagement y desempeño laboral en socios de una organización en el distrito de Caraz, 2023

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dc.contributor.advisorCastillo Contreras, Genara Antonia
dc.contributor.authorNatividad Rodríguez, Said Tulio
dc.date.accessioned2024-07-25T19:30:54Z
dc.date.available2024-07-25T19:30:54Z
dc.date.issued2024-07-25
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre engagement y desempeño laboral en los socios de una organización en el distrito de Caraz ,2023. El enfoque es cuantitativo, correlacional, con un diseño no experimental de corte transversal, la población está conformada por 120 socios y socias. Se aplicó la técnica de encuesta y como instrumentos la escala de Utrecht Work engagement (UWES 17) y el cuestionario de desempeño laboral. El resultado demostró estadísticamente una relación muy significativa entre engagement y desempeño laboral con un Rho=,632** igualmente se evidenció una relación muy significativa entre la dimensiòn de absorción y desempeño laboral con un Rho=,652**; entre dedicación y desempeño laboral con un Rho=,737**; vigor y desempeño laboral con un Rho= ,597**. A su vez, se evidencio que predomina el nivel medio de engagement con (40.8%), además el (60%) de los participantes se ubican en el nivel bajo de desempeño laboral siendo predominantes estos porcentajes. Se concluye que el engagement está positivamente relacionado con el desempeño laboral y que sus diferentes dimensiones (absorción, dedicación y vigor) tienen efectos positivos en el desempeño laboral.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/5954
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectCompromiso laboral, organizaciones, trabajo, desempeño laboral.
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
dc.titleEngagement y desempeño laboral en socios de una organización en el distrito de Caraz, 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni42910142
renati.advisor.orcidhttp://orcid.org/0000-0003-1934-6784
renati.author.dni76793699
renati.disciplinePrograma de Estudios de Psicología
renati.jurorRodriguez Martinez, Diana Patricia
renati.jurorSilva de Bracamonte, Irina Isabel
renati.jurorCastillo Contreras, Genara Antonia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePrograma de Estudios de Psicología
thesis.degree.grantorFacultad de Ciencias de la Salud
thesis.degree.nameLicenciado en Psicología
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