Síndrome de burnout y el desempeño laboral del personal del centro de salud Acomayo Huánuco 2024

Abstract

El objetivo de esta investigación es establecer la relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral del personal del centro de salud Acomayo, en Huánuco, durante el año 2024. La metodología utilizada es de tipo aplicada, con un diseño no experimental y correlacional. La muestra está compuesta por 78 trabajadores, que representa el total del personal del centro de salud Acomayo en ese año, y se utilizó un muestreo censal. La técnica empleada fue la psicometría. Los resultados indican que la relación entre el desempeño laboral y el síndrome de burnout es significativa, como lo demuestra el valor p de 0,036, que es menor a 0,05. Esto proporciona suficiente evidencia para afirmar que existe una correlación estadísticamente significativa entre ambas variables