Habilidades directivas y gestión de proyectos en una empresa constructora de Jaén

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dc.contributor.advisorMejía Pinedo, Davis Alberto
dc.contributor.authorBravo Montenegro, Carlos Ismael
dc.date.accessioned2025-03-30T16:17:30Z
dc.date.available2025-03-30T16:17:30Z
dc.date.issued2025-03-30
dc.description.abstractHabilidades Directivas y Gestión de Proyectos en una Empresa Constructora de Jaén Objetivos: Determinar la relación entre las habilidades directivas y la gestión de proyectos en una empresa constructora de Jaén, así como analizar la relación entre las habilidades personales, interpersonales y grupales con la gestión de proyectos. Metodología: Se realizó un estudio cuantitativo, correlacional y transversal. Se aplicaron dos cuestionarios a 100 empleados directivos y de gestión de proyectos de una empresa constructora en Jaén. Se utilizó el coeficiente de correlación de Spearman para analizar las relaciones entre variables. Resultados: Se encontró una fuerte correlación positiva entre las habilidades directivas y la gestión de proyectos (rs=0.924, p=0.018). Las habilidades personales (rs=0.926, p=0.011), interpersonales (rs=0.934, p=0.015) y grupales (rs=0.716, p=0.013) también mostraron correlaciones significativas con la gestión de proyectos. Discusión: Los resultados son consistentes con estudios previos que destacan la importancia de las habilidades directivas en el éxito de la gestión de proyectos. Sin embargo, se observaron algunas discrepancias, como casos de buena gestión de proyectos con habilidades directivas escasas, que merecen un análisis más profundo. Conclusión: Las habilidades directivas, especialmente las interpersonales y personales, tienen una fuerte relación con la gestión eficaz de proyectos en la empresa constructora de Jaén. Se recomienda implementar programas de desarrollo de habilidades directivas y adoptar tecnologías modernas de gestión de proyectos para mejorar el desempeño organizacional.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/8746
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectHabilidades directivas, gestión de proyectos, construcción, habilidades interpersonales, habilidades grupales,
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.04.02
dc.titleHabilidades directivas y gestión de proyectos en una empresa constructora de Jaén
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni41490146
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8790-1682
renati.author.dni45963674
renati.discipline419737
renati.jurorCarrillo Yalan, Eber Moises
renati.jurorSolis Trujillo, Beymar Pedro
renati.jurorMejía Pinedo, Davis Alberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Ingeniería con Mención en: Dirección y Gestión de Proyectos
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Ingeniería con Mención en: Dirección y Gestión de Proyectos
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