Liderazgo directivo y satisfacción laboral en los docentes del Colegio Privado Bilingüe La Asunción Trujillo 2023
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Date
2024-09-12
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Publisher
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Abstract
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo directivo y la satisfacción laboral en los docentes del colegio Privado Bilingüe, La Asunción Trujillo 2023, puesto que en la actualidad las instituciones educativas buscan que el desempeño del líder directivo sea eficaz, capaz de conducir a la comunidad educativa al logro de metas y objetivos comunes influenciando así en la satisfacción laboral de los docentes. En la metodología se utilizó el enfoque cuantitativo con diseño no experimental de nivel correlacional, de corte transversal y de alcance descriptivo con una población de 73docentes y una muestra de 20 entre varones y mujeres. Como instrumento se aplicó un cuestionario, para la primera variable 24 ítems y para la segunda 27 ítems. Los resultados dan a conocer que la mayoría de docentes consideran que el liderazgo directivo se encuentra en un nivel alto (82%), de igual modo el (55%) consideran que la satisfacción laboral se encuentra en un nivel medio. Finalmente se concluye que existe una correlación baja y positiva entre la variable liderazgo directivo y satisfacción laboral, debido a que su sig. bilateral o p valor es menor a 0.05 (p<0.05), con un coeficiente de correlación de 0.302, en cuanto a las relaciones entre las dimensiones, influencia idealizada, modelo inspirador, comunicación asertiva y la satisfacción laboral, las correlaciones también fueron baja y positiva, es decir a medida que se mejore una variable, la otra también lo hará.
Description
Keywords
Liderazgo directivo, satisfacción laboral, docentes