Relación entre liderazgo servicial y el compromiso organizacional afectivo de la comunidad de la Institución Educativa “Señor de los Milagros”, Pacasmayo - 2019

Abstract

La investigación tuvo como finalidad establecer la relación que existe entre el liderazgo servicial y el comportamiento organizacional afectivo de la comunidad educativa del I.E- “Señor de los Milagros” Pacasmayo, 2019. El trabajo se realizó con una muestra conformada de 100 personas de la comunidad educativa de la I.E- “Señor de los Milagros” Se utilizó un cuestionario para la recolección de los datos para medir el liderazgo servicial, sus dimensiones (servicio, humildad y visión) y el comportamiento organizacional afectivo, de la comunidad de la I.E- “Señor de los Milagros” Pacasmayo, 2019. Se concluye que existe relación directa significativa alta entre el liderazgo servicial y el comportamiento organizacional afectivo de la comunidad de la Institución Educativa “Señor de los Milagros” Pacasmayo- en el año 2019, ya que el p valor fue 0,00 (p <0.05) (r=0.78), lo que indica a mejor liderazgo servicial mejor comportamiento organizacional afectivo. Palabras claves: liderazgo servicial, comportamiento organizacional afectivo, humildad, servicio y visión.