Trabajo remoto por COVID19 y la satisfacción laboral en los docentes de una Institución Educativa de Lima- 2021
| dc.contributor.advisor | Leyva Aguilar, Nolberto Arnildo | es_ES |
| dc.contributor.author | Espejo Hinostroza, Ana Isabel | es_ES |
| dc.contributor.author | Gonzales Pacheco, Evelyn Yenyfer | es_ES |
| dc.contributor.editor | - | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2023-09-06T21:40:02Z | |
| dc.date.available | 2023-09-06T21:40:02Z | |
| dc.date.issued | 2023-09-06 | |
| dc.description.abstract | El presente informe de tesis tiene como objetivo general relación que existe entre el trabajo remoto por COVID19 y la satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa N°3098 César Vallejo, distrito de Ancón 2021. La investigación es de tipo correlacional, con diseño no experimental, correlacional transaccional; cuya muestra estuvo conformada por 60 docentes, a quienes se les aplicó los cuestionarios tanto de trabajo remoto como de satisfacción laboral. De acuerdo a los resultados de la prueba estadística Rho Spearman, se ha podido confirmar la hipótesis de la investigación planteada, con un 95% de probabilidad y un margen de error de 5%: Existe relación directa y significativa entre trabajo remoto y satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa N°3098 César Vallejo, distrito de Ancón 2021. La conclusión a que se arribó fue que existe relación directa y significativa entre trabajo remoto y satisfacción laboral, con un coeficiente de Rho= 0.343 y un p valor de 0,007. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/3662 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI. Fondo Editorial | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.subject | Trabajo remoto, satisfacción laboral | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 | es_ES |
| dc.title | Trabajo remoto por COVID19 y la satisfacción laboral en los docentes de una Institución Educativa de Lima- 2021 | es_ES |
| dc.title.alternative | - | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
| renati.advisor.dni | 19032390 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3697-7361 | es_ES |
| renati.author.dni | - | |
| renati.discipline | Maestría en Educación con Mención en Gestión y Acreditación Educativa | es_ES |
| renati.juror | Merino Flores Irene | es_ES |
| renati.juror | Auris Villegas Wilfredo David | es_ES |
| renati.juror | Leyva Aguilar Nolberto Arnildo | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | es_ES |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Maestría en Educación con Mención en Gestión y Acreditación Educativa | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Escuela de Posgrado | es_ES |
| thesis.degree.name | Maestro en Educación con Mención en Gestión y Acreditación Educativa | es_ES |
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