Motivación laboral y compromiso organizacional en colaboradores de una Institución Educativa Del Distrito De Santa 2025
Cargando...
Fecha
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI
DOI
Resumen
El estudio tuvo como propósito principal establecer la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en los colaboradores de una I.E. de Santa, Áncash, durante el año 2025. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, básico, descriptivo y correlacional. La población estuvo conformada por 70 colaboradores, entre personal administrativo, docentes y auxiliares. Se aplicó la técnica de encuesta y se utilizó la prueba Rho de Spearman. Finalmente, se evidenció una correlación positiva alta entre las variables (ρ = 0.816; p < 0.05).
Descripción
Palabras clave
Citación
Colecciones
Aprobación
Revisión
Complementado por
Referenciado por
Licencia Creative Commons
Excepto donde se indique lo contrario, la licencia de este ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess