La Gestión Directiva en la Solución de Conflictos Institucionales, una Revisión Sistemática

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dc.contributor.advisorDe la Cruz Rodríguez, Rodri Demus
dc.contributor.authorSiancas Cabrera, José Luis
dc.date.accessioned2026-04-08T22:41:14Z
dc.date.available2026-04-08T22:41:14Z
dc.date.issued2026-04-08
dc.description.abstractEl presente estudio ha tenido como objetivo principal analizar la influencia de la gestión directiva en la solución de conflictos institucionales en los últimos cinco años. El estudio fue de tipo teórico con un análisis Scoping Review, La muestra estuvo conformada por 15 artículos seleccionados luego de aplicar criterios de inclusión y exclusión. Finalmente, los hallazgos permitieron concluir que la gestión directiva es esencial para resolver conflictos en el ámbito educativo, mejorando el clima escolar y promoviendo la cooperación y comunicación efectiva, como también un liderazgo y motivación efectivos son cruciales para crear un entorno propicio que eleve la excelencia académica y fomente el desarrollo socioemocional de los estudiantes. Así mismo la resolución de conflictos recae en directivos, docentes y la comunidad educativa, destacando la importancia del liderazgo flexible, la colaboración y el trabajo en equipo para asegurar un ambiente pacífico y propicio para el desarrollo integral de los estudiantes. Finalmente podemos decir que la gestión directiva mejora la calidad educativa y resuelve conflictos mediante un liderazgo eficiente, la implementación de políticas educativas y el desarrollo de habilidades sociales, asegurando un ambiente escolar positivo y colaborativo.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/12907
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0
dc.subjectGestión
dc.subjectDirección
dc.subjectConflictos
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.titleLa Gestión Directiva en la Solución de Conflictos Institucionales, una Revisión Sistemática
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
renati.advisor.dni41229417
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8357-7344
renati.author.dni22080629
renati.discipline14101119
renati.jurorPerez Mena, Celina
renati.jurorValverde Reyes, Karin Araceli
renati.jurorDe la Cruz Rodríguez, Rodri Demus
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
thesis.degree.disciplineSegunda Especialidad en Gestión Educativa
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Humanidades
thesis.degree.nameSegunda Especialidad en Gestión Educativa
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