Liderazgo y Motivación Laboral en Colaboradores de las Sucursales de una Empresa de Comida Rápida en Trujillo

Abstract

El objetivo principal del estudio era determinar la relación entre la motivación laboral y el liderazgo entre los trabajadores de una cadena de comida rápida en Trujillo, 2023. El diseño del enfoque fue transversal, cuantitativo, correlacional, no experimental y simple. El grupo de muestra estuvo compuesto por 50 trabajadores de un restaurante de comida rápida KFC en Trujillo; 22 eran del local de Real Plaza y 28 del local de Mall Aventura Plaza. La información se recopiló mediante un cuestionario. Los siguientes resultados, obtenidos tras el procesamiento de los datos, demuestran que las dos variables están relacionadas. Con un valor de 0,875, los locales de KFC Trujillo descritos anteriormente tienen un alto valor de correlación de Spearman. Al comparar los dos campos, se encontró una relación entre el liderazgo y la motivación laboral.