Estudio comparativo de la motivación laboral de los trabajadores de dos institutos superiores público y privado Cajamarca 2023

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dc.contributor.advisorDiaz Espinoza, Maribel
dc.contributor.authorRamírez Valeriano, Freddy Milton
dc.contributor.authorTerrones Urbina, Ever
dc.date.accessioned2024-12-06T22:41:39Z
dc.date.available2024-12-06T22:41:39Z
dc.date.issued2024-12-06
dc.description.abstractActualmente los trabajadores refieren el deseo y la voluntad para el reforzamiento de los individuos con los entornos sociales y organizacionales, para el cumplimiento de metas. La presente investigación tiene como objetivo principal identificar las diferencias existentes en la motivación laboral de los trabajadores de los factores extrínsecos, intrínsecos y transcendentales en dos institutos Público y Privado – Cajamarca, 2023. Metodología con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, tipo de estudio básica, la muestra estuvo conformada por 22 trabajadores para el Instituto Público y 30 trabajadores para el instituto Privado; se utilizó el instrumento, el cuestionario de motivación laboral; validado y confiable puesto que el alfa de Cronbach fue α=0.921. Entre los resultados, se evidencia las diferencias existentes en la motivación laboral de los trabajadores, en el Instituto Público se obtuvo en un nivel alto en 59% y en el Instituto Privado mismo nivel en 77%, con una media de 2.59 y 2.67, respectivamente, para desenvolverse de la mejor manera y utilizar instrumentos adecuados que faciliten el desarrollo de las sesiones. Conclusión, no se evidencian las diferencias significativas en los institutos puesto que p- valor superior al 5%, lo que las condiciones laborales, incentivos, capacitaciones y monitoreo del desarrollo profesional son similares.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/7364
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subjectMotivación laboral, desarrollo profesional, incentivos
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
dc.titleEstudio comparativo de la motivación laboral de los trabajadores de dos institutos superiores público y privado Cajamarca 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni03683602
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9701-2520
renati.author.dni40378324
renati.author.dni46727031
renati.discipline418247
renati.jurorValderrama Puscan, Marlon Walter
renati.jurorMejia Pinedo, Davis Alberto
renati.jurorDiaz Espinoza, Maribel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humano
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Escuela de Posgrado
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humano
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