Riesgos ergonómico y desempeño laboral en personal asistencial de un hospital de La Libertad 2024

Abstract

Este estudio examina la relación entre riesgos ergonómicos y desempeño laboral en personal asistencial de un hospital en La Libertad, Perú, en 2024, la investigación surge de la alta incidencia de trastornos musculo esqueléticos reportados en el sector salud y busca entender cómo las condiciones ergonómicas afectan el rendimiento del personal sanitario, el objetivo principal fue determinar la relación entre riesgos ergonómicos y desempeño laboral, con objetivos específicos enfocados en carga postural, condiciones ambientales y aspectos psicosociales, metodológicamente se empleó un enfoque cuantitativo con diseño correlacional. Se aplicaron cuestionarios estandarizados a 100 trabajadores del hospital para evaluar riesgos ergonómicos y desempeño laboral, como resultados se encontraron correlaciones positivas débiles entre riesgos ergonómicos y desempeño laboral (rs = 0.324, p = 0.018), carga postural y desempeño (rs = 0.321, p < 0.001), y correlaciones muy débiles entre condiciones ambientales y desempeño (rs = 0.216, p < 0.001), así como entre aspectos psicosociales y desempeño (rs = 0.216, p < 0.001), concluyéndose que aunque existe una relación entre los factores ergonómicos y el desempeño laboral, esta es débil, se recomienda implementar mejoras ergonómicas y explorar otros factores que podrían tener un impacto más significativo en el desempeño del personal asistencial.