Control interno y su relación con la gestión de contrataciones públicas en la dirección regional de salud Amazonas

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre el control interno y la gestión de contrataciones públicas en la Dirección Regional de Salud Amazonas, para ello fue necesario el uso de una metodología cuantitativa, con un diseño no experimental, correlacional, mediante la aplicación de cuestionarios aplicados a 32 trabajadores. Este instrumento fue validado por el juicio de expertos y asegurado la confiabilidad mediante el estadístico de alfa de cronbach mayor a 0.75 en cada una de las variables. Los resultados muestran que el nivel de control interno en la Dirección Regional de Salud Amazonas presenta fortalezas en las dimensiones de ambiente de control y supervisión, con un 53,1% y 65,6% de los encuestados, respectivamente, que las perciben en un nivel alto. Sin embargo, la evaluación de riesgos muestra que solo el 62,5% de los encuestados la evalúan como alta, mientras que un 28,1% la consideran de nivel medio y un 9,4% de nivel bajo. Las conclusiones indican que existe una relación positiva y significativa entre el control interno y la gestión de contrataciones públicas en la Dirección Regional de Salud Amazonas, con un coeficiente de correlación de R de Pearson de 0,874 y un valor de significancia de 0,000.