Auditoria de gestión y desempeño laboral en la unidad de gestión educativa local Puerto Inca

dc.contributor.advisorGomez Huacacolqui, Walter Paz
dc.contributor.authorRamos Rodríguez, Úrsula
dc.date.accessioned2025-06-12T14:51:12Z
dc.date.available2025-06-12T14:51:12Z
dc.date.issued2025-06-12
dc.description.abstractEl estudio tuvo como propósito determinar la relación entre la auditoría de gestión y el desempeño laboral del personal en la Unidad de Gestión Educativa Local Puerto Inca, 2024. Se utilizó un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, descriptivo-correlacional y de corte transversal. La población del estudio estuvo conformada por 42 trabajadores de la UGEL, considerando una muestra no probabilística. Para la recolección de datos, se empleó la técnica de la encuesta, utilizando como instrumento un cuestionario estructurado, validado mediante juicio de expertos y con una confiabilidad determinada a través del coeficiente Alfa de Cronbach. Los resultados evidenciaron una correlación positiva moderada entre la auditoría de gestión y el desempeño laboral (ρ = 0.403; p < 0.01), lo que sugiere que la implementación de procesos de auditoría influye en la mejora del rendimiento del personal, aunque su impacto no es determinante. Se encontró una relación significativa entre eficiencia y efectividad en la gestión y el desempeño laboral (ρ = 0.495; p < 0.01), así como una relación baja-moderada entre transparencia y responsabilidad con el desempeño (ρ = 0.364; p < 0.05). Se concluyó que la auditoría de gestión contribuye a optimizar la gestión institucional, aunque su efecto en el compromiso y motivación del personal es limitado. Se recomienda fortalecer estrategias complementarias, como el desarrollo de capacitaciones, el establecimiento de incentivos laborales y la mejora en la rendición de cuentas, con el fin de potenciar el desempeño del personal y la eficiencia administrativa.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/10181
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectAuditoría de gestión, desempeño laboral, eficiencia organizacional, control interno, transparencia institucional
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleAuditoria de gestión y desempeño laboral en la unidad de gestión educativa local Puerto Inca
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni18129065
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7979-2931
renati.author.dni47830296
renati.discipline411026
renati.jurorUbillus Velasquez, Mirtha Haydee
renati.jurorHernandez Muñoz, Marco Antonio
renati.jurorGomez Huacacolqui, Walter Paz
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePrograma de Estudios de Contabilidad
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
thesis.degree.nameContador Público
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