Auditoria de gestión y desempeño laboral en la unidad de gestión educativa local Puerto Inca

Ramos Rodríguez, Úrsula

Auditoria de gestión y desempeño laboral en la unidad de gestión educativa local Puerto Inca

dc.contributor.advisor	Gomez Huacacolqui, Walter Paz
dc.contributor.author	Ramos Rodríguez, Úrsula
dc.date.accessioned	2025-06-12T14:51:12Z
dc.date.available	2025-06-12T14:51:12Z
dc.date.issued	2025-06-12
dc.description.abstract	El estudio tuvo como propósito determinar la relación entre la auditoría de gestión y el desempeño laboral del personal en la Unidad de Gestión Educativa Local Puerto Inca, 2024. Se utilizó un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, descriptivo-correlacional y de corte transversal. La población del estudio estuvo conformada por 42 trabajadores de la UGEL, considerando una muestra no probabilística. Para la recolección de datos, se empleó la técnica de la encuesta, utilizando como instrumento un cuestionario estructurado, validado mediante juicio de expertos y con una confiabilidad determinada a través del coeficiente Alfa de Cronbach. Los resultados evidenciaron una correlación positiva moderada entre la auditoría de gestión y el desempeño laboral (ρ = 0.403; p < 0.01), lo que sugiere que la implementación de procesos de auditoría influye en la mejora del rendimiento del personal, aunque su impacto no es determinante. Se encontró una relación significativa entre eficiencia y efectividad en la gestión y el desempeño laboral (ρ = 0.495; p < 0.01), así como una relación baja-moderada entre transparencia y responsabilidad con el desempeño (ρ = 0.364; p < 0.05). Se concluyó que la auditoría de gestión contribuye a optimizar la gestión institucional, aunque su efecto en el compromiso y motivación del personal es limitado. Se recomienda fortalecer estrategias complementarias, como el desarrollo de capacitaciones, el establecimiento de incentivos laborales y la mejora en la rendición de cuentas, con el fin de potenciar el desempeño del personal y la eficiencia administrativa.
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14520/10181
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri	-
dc.subject	Auditoría de gestión, desempeño laboral, eficiencia organizacional, control interno, transparencia institucional
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.title	Auditoria de gestión y desempeño laboral en la unidad de gestión educativa local Puerto Inca
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni	18129065
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-7979-2931
renati.author.dni	47830296
renati.discipline	411026
renati.juror	Ubillus Velasquez, Mirtha Haydee
renati.juror	Hernandez Muñoz, Marco Antonio
renati.juror	Gomez Huacacolqui, Walter Paz
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Programa de Estudios de Contabilidad
thesis.degree.grantor	Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
thesis.degree.name	Contador Público