Adaptación psicométrica de la escala de satisfacción laboral en trabajadores de empresas agroindustriales de Victor Raul En Situacion De Pandemia 2022
No hay miniatura disponible
Fecha
2022
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Resumen
El propósito del presente estudio”son las propiedades psicométricas de la escala de
satisfacción laboral en trabajadores de las empresas agroindustriales de Víctor Raúl
en situación de pandemia”2022. El método que se utilizó fue no experimental, cuyo
diseño fue psicométrico o instrumental. Para la comprobación del cuestionario de
satisfacción laboral se utilizó de Sonia Palma (2005); las encuestas se efectuaron a
una muestra de 845 colaboradores. El procesamiento de datos se ejecutó por medio
de la herramienta estadística Alfa de Cronbach. Cuyo resultado fue que los ítems
(14,16, 17 y 20) no cumplen con el criterio de (ritc > .20), lo cual nos indica que son
aceptables por su validez y confiablidad; exceptuando algunos ítems. Asimismo,
presenta normas de percentiles de la escala de satisfacción laboral, las cuales son
fiables por que contamos con un mínimo de rango de dieciséis puntos y un máximo
de cuarenta y tres puntos. Por ende, se recomienda que las organizaciones
incrementen las competencias y habilidades de los colaboradores, como, por
ejemplo: rotación de trabajo, cambios laterales y plan de aprendizaje y desarrollo
Descripción
Palabras clave
Satisfacción en el trabajo, Trabajador