Control interno y contrataciones menores a 8 unidades impositivas tributarias en una Municipalidad Provincial De Cajamarca 2025

Abstract

Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los sistemas de control interno y los procesos de contrataciones menores a 8 Unidades Impositivas Tributarias (UIT) en una Municipalidad Provincial de Cajamarca durante 2025, el enfoque fue cuantitativo, correlacional, utilizando dos cuestionarios estructurados dirigidos a 71 funcionarios responsables de áreas vinculadas a compras públicas y control interno, cuyos datos se analizaron mediante el coeficiente de correlación de Spearman; los resultados evidenciaron una relación positiva fuerte (Rho=0,706; p 0,001) entre la efectividad del control interno y la eficiencia en las contrataciones menores a 8 Unidades Impositivas Tributarias, confirmando que la implementación robusta de mecanismos de control; como la evaluación de riesgos, la supervisión sistemática y la claridad en protocolos; se asocia directamente con una gestión más transparente y conforme a normativa; como principal recomendación, se propone a la municipalidad implementar protocolos estandarizados para la formulación de requerimientos y estudios de mercado, complementados con una plataforma digital de registro y divulgación de contrataciones menores, con horizontes de ejecución en corto (6 meses) y mediano plazo (18 meses), con el fin de fortalecer la rendición de cuentas y reducir vulnerabilidades operativas.