Liderazgo directivo y cultura organizacional en las Instituciones Educativas Del Nivel Primaria Cajamarca 2025

Abstract

El fin con el que se desarrolló la investigación fue estimar si la variables liderazgo directivo presenta correlación frente a la cultura organizacional en el contexto educativo perteneciente al nivel primario en Cajamarca. Se llevó a cabo considerando el tipo básica dentro del nivel descriptivo y también correlacional; para lo cual se tuvo la participación de una población integrada por 60 profesores que vienen laborando en instituciones de la ciudad de Cajamarca; el recojo de información movilizó la implementación de instrumentos: el primero, un cuestionario destinado a la medición del liderazgo directivo, y el segundo, tuvo como finalidad evaluar la cultura organizacional. Tras la recolección de datos en campo, los resultados evidenciaron una conexión entre las variables, de carácter significativa y al mismo tiempo positiva, de nivel moderado; concluyendo que, el liderazgo que se viene ejerciendo en el área directiva, logra impactar de manera determinante en la consolidación de una cultura organizacionalmente saludable, lo que incide directamente sobre el mejoramiento del clima institucional, la manera de desempeñarse del equipo de trabajadores y el servicio educativo.