Gestión del talento humano y motivación laboral del personal de enfermería en el hospital provincial de Virú

Dominguez Balarezo, Lourdes Jiuliana

Gestión del talento humano y motivación laboral del personal de enfermería en el hospital provincial de Virú

dc.contributor.advisor	Cabrera Pinedo, Irvin Eduardo
dc.contributor.author	Dominguez Balarezo, Lourdes Jiuliana
dc.date.accessioned	2025-12-23T21:32:54Z
dc.date.available	2025-12-23T21:32:54Z
dc.date.issued	2025-12-23
dc.description.abstract	La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano en la motivación laboral del personal de enfermería en el hospital provincial de Virú, 2022; para ello trabajo con el tipo de investigación básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental de nivel correlacional – descriptiva, donde se analizó a 55 enfermeras del hospital, a través de la aplicación del cuestionario se evidencia del total de encuestados precisan que la (GTH) se centra en un nivel deficiente en 10.9%, del cual el mismo porcentaje se ubica en un nivel moderada; además, con una GTH con 49.1% se centra en regular; donde el 38.2% se ubica en moderada y el 10.9% alta en relación a la motivación laboral, asimismo, con una GTH bueno se ubica con 40%; del cual el 18.2% se centra en moderada y el 21.8% alta en cuando a la motivación laboral de las enfermeras por parte de la gestión administrativa del hospital. Conclusión, se evidencia correlación rho=0.736** (correlación moderada directa) y un p<0.05, por tanto, se refuta la Ho y se acepta la Ha. Por consiguiente, la gestión del talento humano se relaciona significativamente en la motivación laboral del personal de enfermería en el HPV.
dc.format	application/pdf
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.14520/12249
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.country	PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject	Administración del personal
dc.subject	Desarrollo de recursos humanos
dc.subject	Valoración de la realización
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.title	Gestión del talento humano y motivación laboral del personal de enfermería en el hospital provincial de Virú
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni	70746047
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-0701-9869
renati.author.dni	70788200
renati.discipline	413016
renati.juror	Ramirez Arrascue, Catherine Ivette
renati.juror	Vega Polo, Silvia Ana Victoria
renati.juror	Cabrera Pinedo, Irvin Eduardo
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.discipline	Programa de Estudios de Administración
thesis.degree.grantor	Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
thesis.degree.name	Licenciada en Administración