Incentivos laborales y rendimiento de los colaboradores América Móvil Perú SAC, Sede Tumbes
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Date
2025-03-29
Authors
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Publisher
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Abstract
El presente estudio: Incentivos laborales y rendimiento de los Colaboradores. América Móvil Perú SAC, sede Tumbes - 2023. Tuvo como objetivo general: determinar la relación entre los incentivos laborales y el rendimiento de los colaboradores de América Móvil Perú SAC, sede Tumbes - 2023. Esta investigación es de tipo cuantitativo, descriptivo - correlacional, No experimental – transversal, para la recolección de información se tomó como muestra el total de la población que fueron 25 colaborades de la sede Tumbes, se les aplicó dos cuestionarios estructurados en 21 y 23 preguntas respectiva mediante una encuesta en la escala de Likert, se obtuvo un alfa de Cronbach de 0.894, lo cual indica que la confiabilidad es aceptable. Los resultados de las encuestas se procesaron en Excel y se utilizó el programa SPSSv25 para la estadística. Los resultados obtenidos indica que las variables Incentivos Laborales y Rendimiento presentan una correlación positiva alta Rho Spearman=0,792, con un valor de significancia de 0,000<0,05; Por lo tanto, se concluye que: Los Incentivos Laborales se relaciona de manera significativa con la Rendimiento de los colaboradores de América Móvil Perú SAC, sede Tumbes-2023.
Description
Keywords
Incentivos laborales, rendimiento, motivación, colaborador