Bienestar psicológico y clima laboral en trabajadores de una empresa agroindustrial En Trujillo, 2025

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dc.contributor.advisorCárdenas Lara, Carmen Ivonne
dc.contributor.authorMarín López, María Alejandra
dc.date.accessioned2026-04-01T15:14:07Z
dc.date.available2026-04-01T15:14:07Z
dc.date.issued2026-04-01
dc.description.abstractEn 2025, se examinó la asociación entre bienestar psicológico y clima laboral percibido en trabajadores de una empresa agroindustrial de Trujillo. Se adoptó un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal y correlacional. Participaron 100 colaboradores seleccionados por conveniencia. El bienestar se midió con la Escala de Bienestar Psicológico de Ryff y el clima con la CL SPC; ambos instrumentos mostraron evidencia adecuada de validez y confiabilidad para el contexto organizacional. Descriptivamente, 65% reportó bienestar en rangos moderados a altos y 75% calificó el clima como favorable. La correlación rho de Spearman indicó una relación positiva, estadísticamente significativa y de magnitud moderada entre las variables (rho = .465; p = .001). Al analizar dimensiones específicas, autorrealización se vinculó con componentes del clima como involucramiento, supervisión, comunicación y condiciones laborales, con coeficientes entre rho = .355 y rho = .411. En conjunto, los resultados sugieren que percepciones más favorables del entorno de trabajo se asocian con mayor bienestar psicológico. Se destaca la conveniencia de implementar prácticas de gestión que fortalezcan la comunicación, el apoyo de la supervisión y las condiciones de trabajo, con el fin de promover desempeño sostenible y salud mental en la organización sin perder de vista limitaciones metodológicas.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14520/12824
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess
dc.rights.uri-
dc.subjectBienestar Psicológico
dc.subjectClima Laboral
dc.subjectAgroindustrial
dc.subjectTrabajadores
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00
dc.titleBienestar psicológico y clima laboral en trabajadores de una empresa agroindustrial En Trujillo, 2025
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni40258436
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4165-5527
renati.author.dni74543122
renati.discipline31300211
renati.jurorPereda Rodriguez, Cristhian German
renati.jurorPiscoya Chafloque, Jhons Nitlon
renati.jurorCardenas Lara, Carmen Ivonne
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplinePrograma de Estudios de Psicología
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Ciencias de la Salud
thesis.degree.nameLicenciada en Psicología
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Psicología