Tecnoestrés y desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa de la unidad de Gestión Educativa Local de Casma 2023

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dc.contributor.advisorCárdenas Rodríguez, Karina Jacquelinees_ES
dc.contributor.authorYerbasanta Jara, Erik Leonardoes_ES
dc.contributor.editor-es_ES
dc.date.accessioned2024-04-10T03:10:57Z
dc.date.available2024-04-10T03:10:57Z
dc.date.issued2024-04-09
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el tecnoestrés y desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Local de Casma 2023. La metodología es de tipo aplicada al realizar un análisis de información para describir la problemática, el enfoque fue cuantitativo al representar en cifras estadísticas el análisis de opiniones, considerado de diseño no experimental al realizar observaciones sin alterar el comportamiento de la muestra, nivel correlacional porque presenta como finalidad analizar el nivel de relación que presentan las variables, finalmente es de alcance transversal, por presentar un análisis en un solo momento. La muestra fue de 55 trabajadores, la técnica fue la encuesta y como instrumento se utilizó el cuestionario, para ello fue necesario realizar el proceso de validez y confiabilidad, como conclusión se determinó relación inversa y significativa (r= -,645**; sig.= 0.000<0.05) entre el tecnoestrés y desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa, con ello se puede mencionar que a un mayor nivel de tecnoestrés se presenta un menor desempeño laboral. Además, fue de sustento para afirmar la hipótesis del estudio y proceder con el rechazo de la hipótesis nula.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/5284
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo. Benedicto XVIes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.rights.uri-es_ES
dc.subjectTecnoestréses_ES
dc.subjectdesempeño laborales_ES
dc.subjectEscepticismoes_ES
dc.subjectAnsiedades_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_ES
dc.titleTecnoestrés y desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa de la unidad de Gestión Educativa Local de Casma 2023es_ES
dc.title.alternative-es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_ES
renati.advisor.dni18169440
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1140-4759es_ES
renati.author.dni70765986
renati.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_ES
renati.jurorGuzmán Rodríguez, Nataliaes_ES
renati.jurorTirado Bocanegra, Patriciaes_ES
renati.jurorCárdenas Rodríguez, Karina Jacquelinees_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_ES
thesis.degree.grantorEscuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Gestión del Talento Humanoes_ES
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