Gestión administrativa y desempeño laboral en la red de salud de Aymaraes 2023

Abstract

Esta investigación se propuso identificar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en la Red de Salud de Aymaraes durante el año 2023. Para ello, se llevó a cabo un estudio cuantitativo, no experimental y de tipo correlacional, con una muestra de 35 trabajadores de la red de salud. Se utilizó un cuestionario validado por expertos para recolectar datos. Los resultados revelaron una relación positiva y significativa entre la gestión administrativa y el desempeño laboral (R = 0.687, p < 0.001), comportándose de manera similar la relación del desempeño laboral con las dimensiones Planificación (R=0.642), Organización (R=0.524), Dirección (R=0.650) y Control (R=0.616). En conclusión, la investigación encontró que la gestión administrativa tiene una relación positiva y significativa con el desempeño laboral en la Red de Salud de Aymaraes. Las dimensiones de planificación, organización, dirección y control son importantes para mejorar el desempeño laboral.