Organización inteligente y compromiso organizacional en la institución educativa Mundo Mejor de Chimbote, 2023

Abstract

La investigación tuvo como objetivo general Analizar la relación que existe entre Organización Inteligente y Compromiso Organizacional en la Institución Educativa Mundo Mejor de Chimbote 2023. La metodología empelada fue de investigación cuantitativa, básica, de nivel correlacional. La población y muestra fue de 60 trabajadores de la Institución Educativa Mundo Mejor, Chimbote, conformada por la promotora, directivos, docentes, administrativos y mantenimiento. La técnica empleada fue la encuesta y como instrumento de recolección de datos los cuestionarios, uno para cada variable de estudio. En losresultados generales se destaca que las variables organización inteligente y compromiso organizacional, fue nivel regular para el 41,7% de la muestra y bajo para el 56,7% respectivamente. Esto indica que el inadecuado desarrollo de la organización inteligente ocasiona bajos niveles de compromiso organizacional en los trabajadores. Además, con un valor p-valor = 0,000, por debajo del valor indicado (α = 0,05), se rechaza H0 y acepta Ha y con un valor Rho de Spearman es igual a 0,788 por lo que se pudo concluir que existe una correlación moderada positiva, lo que indica que existe relación directa y significativa entre Organización Inteligente y Compromiso Organizacional en la Institución Educativa Mundo Mejor de Chimbote, 2023.