Motivación y satisfacción laboral en colaboradores de una institución educativa de Cascas, 2023
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Fecha
2024-05-31
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Editor
Universidad Católica de Trujillo. Benedicto XVI
Resumen
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la motivación y satisfacción laboral en colaboradores de una institución educativa de Cascas, 2023. Este estudio es de tipo básico, cuantitativo, no experimental transversal correlacional. La población y la muestra estuvo conformada por 50 docentes de una Institución educativa estatal de Cascas. Los instrumentos que se utilizaron fue la escala de Motivación de Sterers y Brauntein (1976) y Satisfacción laboral (SL - SPC) de Palma (1999). Según resultados encontrados en esta investigación se evidenció que existe una correlación positiva muy baja (Rho= 0.177) entre la variable motivación y la variable satisfacción laboral. Con respecto a los objetivos específicos se evidencio que existe una correlación positiva muy baja (Rho= 0.108) entre la dimensión motivación de logro y la satisfacción laboral, se evidenció que existe una correlación positiva baja (Rho= 0.271) entre la dimensión motivación de afiliación y la satisfacción laboral, finalmente se encontró que existe una correlación positiva muy baja (Rho= 0.135).
Descripción
Palabras clave
Docentes, motivación laboral, satisfacción laboral