Cultura preventiva y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Lelycor SAC, Lima
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Fecha
2023
Autores
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Editor
Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI
Resumen
La investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la cultura preventiva y el
desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa LELYCOR SAC, Lima, para ello se
prosiguió la metodología de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, con un nivel
correlacional, porque se buscó la asociación entre la variable de cultura preventiva y
desempeño laboral, diseño de investigación fue no experimental-transversal. La población
total fue (120) trabajadores de la Empresa LELYCOR SAC y la muestra fue 90 trabajadores,
a quienes se le aplicó la técnica de encuesta a través su instrumento el cuestionario. Para la
evaluación de las variables, el instrumento fue validado mediante juicio de expertos,
profesionales de especialidad en metodología de investigación científica y en temática de
seguridad y salud en el trabajo, luego se comprobó su confiabilidad a través del Alfa de
Cronbach, con la confiabilidad de 0,968. Finalmente, se concluye que existe una relación
positiva alta con un coeficiente estadístico de Rho Spearman del 0,801, entre la cultura
preventiva y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa LELYCOR SAC, Lima,
por lo que a medida que se mejore la gestión de cultura preventiva para la prevención de
riesgos laborales, mejorará del desempleo de los trabajadores en la Empresa LELYCOR
SAC.
Descripción
Palabras clave
Desempeño Laboral, Cultura preventiva