Síndrome de burnout y ansiedad en los trabajadores de una empresa privada Lima 2023

Abstract

Se propuso en esta tesis el objetivo determinar la relación existente entre el síndrome de Burnout y la ansiedad en trabajadores de una empresa privada Lima, 2023. En lo metodológico correspondió al cuantitativo en el enfoque, tipo básico, correlacional en nivel y no experimental transversal en diseño, con muestra de 129 trabajadores a través del muestreo probabilístico con aleatorio simple, asimismo, criterios inclusivos y exclusivos, en la recogida de datos fue a mediante técnica encuesta, instrumentos cuestionarios siendo validado por juicio de tres especialistas, fiabilidad a través de Alfa de Cronbach con puntajes 0.848 y 0.892. En los resultados obtenidos sobre niveles de Síndrome de Burnout tienen nivel alto el 64.3%; mientras que, en ansiedad tienen nivel alto el 50.4%. Para la prueba de hipótesis se demostró con Rho Spearman obteniendo el valor p 0.000 < 0.050 y el coeficiente 0.993, llegando a concluir que el síndrome de Burnout tiene relación directa y significativa con la ansiedad en trabajadores de una empresa privada Lima, 2023.