Los regímenes laborales y su influencia en el rendimiento profesional de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huanchaco

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorEspinoza Polo, Francisco Alejandro
dc.contributor.authorIdrogo Vásquez, Felipe
dc.date.accessioned2020-10-25T02:47:31Z
dc.date.available2020-10-25T02:47:31Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar en qué medida los regímenes laborales influyen en el rendimiento profesional de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huanchaco. La investigación es de tipo explicativa, con diseño no experimental y se utilizó la metodología de carácter cuantitativo. La población estuvo conformada por 63 profesionales de la municipalidad de Huanchaco, para la muestra de estudio se hizo uso del muestro por conveniencia usándose la misma cantidad de 63 profesionales. La técnica de recolección de datos fue la encuesta, y se elaboraron dos instrumentos de recolección de datos los cuales fueron: el cuestionario de regímenes laborales y el cuestionario de rendimiento profesional. Los resultados obtenidos en la investigación han determinado que existe una relación altamente significativa directa entre ambas variables; ya que se ha obtenido un resultado por mitades de 0.879 de la primera variable y un 0.958 de la segunda variable el cual indica un alto nivel de confiabilidad. Las conclusiones se interpretan en términos aplicados en la prueba de hipótesis contrastando que existe un alto grado de aceptabilidad de cada hipótesis planteada, coincidiendo así también con estudios anteriores y fundamentos teóricos.es_ES
dc.description.uriTesises_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.uct.edu.pe/handle/123456789/765
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVIes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_ES
dc.sourceUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVIes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UCTes_ES
dc.subjectProductividad laborales_ES
dc.subjectPersonal profesionales_ES
dc.subject.ocdeCiencias Políticases_ES
dc.titleLos regímenes laborales y su influencia en el rendimiento profesional de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huanchacoes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_ES
thesis.degree.disciplineMaestría en Auditoría y Gestión Públicaes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad Católica de Trujillo Benedicto XVI. Escuela de Posgradoes_ES
thesis.degree.levelMaestríaes_ES
thesis.degree.nameMaestro en Auditoría y Gestión Públicaes_ES
Archivos
Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
019102071E_M_2020.pdf
Tamaño:
1.84 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar
Colecciones
Maestría en Auditoría y Gestión Pública