Examinando por Autor "Miranda Mondargo, Carlos Alberto"
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Ítem Calidad de sentencias sobre falsificación de documentos en el Expediente N° 04115-2013-0-0904-JR-PE-02, Distrito Judicial de Lima Norte, 2021(Universidad Católica de Trujillo. Benedicto XVI, 2024-06-06) Miranda Mondargo, Carlos Alberto; Gurreonero Luján, Edita MercedesEste trabajo de investigación presenta como objetivo principal determinar la calidad de las sentencias sobre falsificación de documentos en el Expediente N° 04115-2013-0- 0904-JR-PE- en el Segundo Juzgado Penal de Condevilla del Distrito Judicial de Lima Norte, 2021. Su metodología se fundamenta en un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y diseño no experimental, retrospectivo y transversal; se utilizó las técnicas de la observación y el análisis de contenido; como instrumento la lista de cotejo, validada a juicio de expertos. En lo referente a los resultados evidenciaron que la calidad de las sentencias de primera y segunda instancia; en las etapas expositiva, considerativa y resolutiva fue de un nivel muy alto. Concluyendo que, la calidad de dichas sentencias es de un rango muy alto, respectivamente.Ítem Control interno y gestión administrativa de la Municipalidad Provincial de Huanca Sancos departamento de Ayacucho 2023(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2024-11-08) Miranda Mondargo, Carlos Alberto; Quichca Quispe, Johnny; Heredia Pérez, GrimaldoEl estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el control interno y la gestión administrativa de la municipalidad provincial de Huanca Sancos departamento de Ayacucho, 2023, metodológicamente se desarrolló un trabajo de enfoque cuantitativo de diseño no experimental transversal y por su nivel fue descriptivo correlacional, la muestra estuvo integrada por 68 trabajadores, para el proceso de recolección de datos se empleó la técnica de la encuesta y el instrumento del cuestionario, lográndose como resultados relevantes que el control interno tiene un nivel regular según la apreciación del 64,7% de los encuestados, similarmente la gestión administrativa presentó un nivel regular de acuerdo al 57,4% de los participantes, concluyéndose que el control interno se relaciona significativamente con la gestión administrativa de la municipalidad provincial de Huanca Sancos departamento de Ayacucho, 2023., al tenerse un valor de correlación de 0,925 y significancia de 0,000 < 0,05.Ítem Riesgos ergonómico y desempeño laboral en personal asistencial de un hospital de La Libertad 2024(Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2025-03-17) Miranda Mondargo, Carlos Alberto; Mejia Pinedo, Davis AlbertoEste estudio examina la relación entre riesgos ergonómicos y desempeño laboral en personal asistencial de un hospital en La Libertad, Perú, en 2024, la investigación surge de la alta incidencia de trastornos musculo esqueléticos reportados en el sector salud y busca entender cómo las condiciones ergonómicas afectan el rendimiento del personal sanitario, el objetivo principal fue determinar la relación entre riesgos ergonómicos y desempeño laboral, con objetivos específicos enfocados en carga postural, condiciones ambientales y aspectos psicosociales, metodológicamente se empleó un enfoque cuantitativo con diseño correlacional. Se aplicaron cuestionarios estandarizados a 100 trabajadores del hospital para evaluar riesgos ergonómicos y desempeño laboral, como resultados se encontraron correlaciones positivas débiles entre riesgos ergonómicos y desempeño laboral (rs = 0.324, p = 0.018), carga postural y desempeño (rs = 0.321, p < 0.001), y correlaciones muy débiles entre condiciones ambientales y desempeño (rs = 0.216, p < 0.001), así como entre aspectos psicosociales y desempeño (rs = 0.216, p < 0.001), concluyéndose que aunque existe una relación entre los factores ergonómicos y el desempeño laboral, esta es débil, se recomienda implementar mejoras ergonómicas y explorar otros factores que podrían tener un impacto más significativo en el desempeño del personal asistencial.