Repository logo
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
Repository logo
  • Communities & Collections
  • All of DSpace
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Italiano
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Log In
    New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Terranova Veliz, Lady Carolina"

Now showing 1 - 1 of 1
Results Per Page
Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    Ergonomia y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Ministerio Publico Sede Principal Tumbes 2024
    (Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-12) Díaz Guevara, Martha Patricia; Terranova Veliz, Lady Carolina; Agreda Gamboa, Everson David
    El estudio se realizó bajo el objetivo determinar la relación entre ergonomía y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del Ministerio Publico Sede Principal Tumbes 2024. Se empleó una metodología de tipo cuantitativo, de nivel correlacional y con un diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo conformada por 80 trabajadores. Para la selección de la muestra, se utilizó un muestreo no probabilístico, que estuvo conformado por 48 trabajadores administrativos. Dentro del proceso de obtención de los datos, se aplicaron dos instrumentos: Cuestionario sobre ergonomía y Cuestionario sobre desempeño laboral. Entre los principales resultados, se reportó que, el 52.08% de los trabajadores se ubicó en un nivel regular de conocimiento sobre Ergonomía; del mismo modo, el 62.50% presentó un nivel regular de Desempeño laboral. Asimismo, se encontró una relación directa y significativa entre Ergonomía y Desempeño laboral (r = 0.867, p < 0.05). Se concluyó que, a medida que los trabajadores administrativos tienen mayor conocimiento sobre Ergonomía, experimentan un mejor nivel de Desempeño laboral en sus actividades de trabajo institucional.

DSpace software copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Cookie settings
  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback