Estrategias motivacionales para mejorar el trabajo en equipo en la Ugel, Virú, 2019.
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Fecha
2021
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Editor
Universidad Católica de Trujillo Benedicto XVI
Resumen
La presente investigación titulado “Estrategias motivacionales para mejorar el
trabajo en equipo en la UGEL, Virú, 2019” tiene como objetivo determinar en qué medida
las estrategias motivacionales mejoran el trabajo en equipo en la UGEL, Virú, 2019. El tipo
de investigación es aplicada, diseño de investigación es cuasiexperimental, enfoque
cuantitativo, nivel experimental y el método que se utilizo es deductivo. Asimismo, la
población conformada por 50 trabajadores de la UGEL Virú, la muestra se consideró 25
trabajadores para el experimento y 25 para el grupo control y el muestreo fue de tipo no
probabilístico. La técnica utiliza fue la encuesta y el instrumento el cuestionario sobre
trabajo en equipo, lo cual fue validado por expertos en la materia para mayor fiabilidad, el
alfa de Cronbach se obtuvo 0.907 y para la comprobación de la hipótesis se utilizó la prueba
de normalidad de Shapiro-Wilk y la U Man-Whitney. Los resultados obtenidos en la
investigación han determinado que las estrategias motivacionales mejoran
significativamente el trabajo en equipo en la UGEL, Virú, 2019, la media aritmética fue de
8.9 con una diferencia porcentual de 20.3%, el z=0.003, U= 150.000 y p valor es 0.02.
Descripción
Palabras clave
Estrategias de desarrollo, trabajo cooperativo