Maestría en Ingeniería con mención en Dirección y Gestión de Proyectos

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    Aceptación de metodología bim y eficiencia de profesionales en elaboración de expedientes técnicos para La Municipalidad De Tabaconas Cajamarca
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-28) Tocto Aguilera, Hualdy Ysenia; Valdez Tejeira, Guido Eduardo; Villar Quiroz, Josualdo Carlos
    La presente investigación realizada por los tesistas, aborda la relación entre la aceptación de la metodología Building Information Modeling (BIM) y la eficiencia de los profesionales en la elaboración de expedientes técnicos en la Municipalidad de Tabaconas, Cajamarca, durante el año 2025. El objetivo principal de la presente investigación, fue analizar cómo el grado de adopción de esta metodología BIM influye en la optimización de tiempos, reducción de errores y calidad de los documentos técnicos generados, tiene un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental transversal correlacional, del mismo modo se empleó como técnica encuestas a 64 servidores a quienes se les realizo los instrumentos en forma de encuestas, Como resultado de las encuestas se obtuvo que la correlación la aceptación de la Metodología BIM y la eficiencia de los profesionales en la elaboración de expedientes técnicos en la municipalidad de Tabaconas, Cajamarca es muy fuerte y positiva de p=0.802 y en cuanto a las relaciones de eficiencia de los profesionales en la elaboración de expedientes técnicos con las dimensiones encontramos: una correlación media positiva (p=0.612); con relación a la tecnología correlación es fuerte y positiva (p=0.798); y con relación al desarrollo humano la correlación es también fuerte y positiva (p=0.746). Obteniendo, como conclusión en la investigación podemos mencionar que existe una relación significativa entre la aceptación de la metodología BIM y la eficiencia de los profesionales en la elaboración de expedientes técnicos (p<0.005). Finalmente se recomienda potenciar la Metodología BIM a través de diversos tipos de capacitaciones, talleres entre los servidores o funcionarios, con la finalidad de mejorar la eficiencia en la elaboración de expedientes técnicos para la Municipalidad de Tabaconas Cajamarca año 2025.
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    Ergonomía y satisfacción laboral de los trabajadores de una Empresa Agroindustrial En Virú 2025
    (Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-13) Espinoza Paredes, Ana Maria; Campos Yupanqui, Lener Pablito; Carrillo Yalán, Eber Moisés
    En Virú, durante el periodo 2025, se analizó la relación existente entre satisfacción laboral y factores ergonómicos dentro de una organización agroexportadora. Esta investigación cuantitativa y transversal abarcó a la totalidad de la planilla (60 trabajadores) bajo un criterio censal. Las encuestas utilizadas mostraron una robustez estadística notable, con niveles de confiabilidad superiores a 0,85. Finalmente, el procesamiento de datos se realizó mediante la técnica de Spearman, elección justificada por la distribución no paramétrica observada en las variables analizadas. Los resultados mostraron la existencia de una relación positiva y estadísticamente significativa entre la ergonomía y la satisfacción laboral, aunque de magnitud baja (ρ = 0,220; p = 0,010). En el análisis por dimensiones, se encontró una relación muy baja entre ergonomía y satisfacción intrínseca (ρ = 0,150; p = 0,010); una correlación baja a moderada con supervisión y apoyo (ρ = 0,300; p = 0,015); una relación baja a moderada con beneficios y recompensas (ρ = 0,310; p = 0,011); y finalmente, una correlación moderada con el crecimiento profesional (ρ = 0,400; p = 0,010), siendo esta última la de mayor intensidad. En conclusión, se evidenció que la ergonomía influye de manera positiva en la satisfacción laboral de los trabajadores, aunque no constituye el único factor determinante de esta percepción. Si bien la ergonomía contribuye a mejorar el bienestar físico, su mayor impacto se observa en la dimensión de crecimiento profesional, al facilitar condiciones propicias para el aprendizaje y desarrollo. Estos hallazgos resaltan la necesidad de complementar las mejoras ergonómicas con políticas de reconocimiento, liderazgo participativo y programas de desarrollo profesional, a fin de potenciar la motivación y el compromiso organizacional.
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    Propuesta de modelos de oficinas coworking en el área administrativa de una Institución Educativa Privada Superior Trujillo 2024
    (Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-13) Gutierrez Garcia, Sergio Jose; Carrillo Yalán, Eber Moisés
    En el dinámico panorama de la economía moderna, caracterizada por la digitalización del trabajo y la proliferación de equipos remotos, el concepto tradicional de la oficina ha quedado obsoleto. En respuesta, han surgido los modelos de oficinas coworking, espacios de trabajo compartidos y flexibles que ofrecen una alternativa más económica, versátil y social a las oficinas privadas tradicionales. Estos entornos no solo facilitan la reducción de costos, sino que también fomentan la colaboración entre profesionales de diversas industrias, lo que los convierte en una opción especialmente atractiva para emprendedores y empresas con modelos de trabajo híbrido. Esta investigación tiene como objetivo el caracterizar cinco modelos de oficinas coworking especializados en el área administrativa de instituciones educativas privadas, con el fin de crear entornos que optimicen la funcionalidad y el bienestar de quienes realizan estas actividades. Para lograrlo, se empleó una metodología rigurosa que incluyó el análisis de antecedentes arquitectónicos y el estudio de casos exitosos, lo que permitió identificar la relación entre el diseño del espacio y la eficiencia del trabajo colaborativo. Se empleó como metodología el análisis de antecedentes, teorías, normativas y casos arquitectónicos para la recopilación de datos clave sobre ergonomía, condiciones climáticas y diseño de mobiliario funcional, así como en las normativas sobre instalaciones de comunicación. Esta fase de la investigación proporcionó las pautas de diseño arquitectónico necesarias para crear los cinco modelos propuestos. Finalmente, la tesis presenta un conjunto de cinco modelos de oficinas coworking que no solo están diseñados para el buen desempeño de las actividades administrativas, sino que también son replicables en diferentes edificaciones, como el área administrativa de una institución de educación superior, demostrando así su versatilidad y aplicabilidad en diversos contextos laborales.
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    Relacion entre la aplicación de los contratos new engineering contract. y la gestión de proyectos de infraestructura de un Gobierno Local Publico En Cajamarca 2025
    (Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-12) Valladolid Puse, Edgar; Valderrama Puscan, Marlon Walter
    La presente investigación tuvo como finalidad examinar la relación existente entre la aplicación de los contratos NEC y la gestión de proyectos de infraestructura desarrollados por un gobierno local público en Cajamarca durante el año 2025, cabe indicar que se aplicó un enfoque cuantitativo, de naturaleza aplicada y diseño no experimental, transversal y correlacional simple de igual manera se plantea que el objetivo principal fue determinar en qué medida la adopción de los principios, puntos y procedimientos del modelo TSP incide en la eficiencia, cumplimiento de plazos, calidad y coordinación de los proyectos que realiza el municipio de igual manera la población estuvo conformada por servidores públicos y profesionales involucrados en la planificación, ejecución y supervisión de obras públicas es así que para la obtención de información se utilizó un cuestionario estructurado validado por juicio de expertos y con confiabilidad estadística documentada es por ello que de los análisis de los datos se realizó a través de técnicas de correlación que permitieron identificar el grado de asociación entre las variables estudiadas. Los resultados evidencian que la aplicación de los contratos NEC contribuye a mejorar la gestión de los proyectos, proporcionando información valiosa para optimizar la toma de decisiones y fortalecer la gestión contractual en el ámbito público es así que en síntesis, el estudio aporta conocimientos teóricos y prácticos sobre la implementación de modelos contractuales colaborativos en proyectos de infraestructura pública.
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    Propuesta de diseño de una oficina de dirección de proyectos para mejorar la gestión en una Empresa Del Sector Construcción En Piura 2025
    (Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-12) Zeña Carrasco, Edson Harry; Mejía Guerrero, Hans
    El presente trabajo de investigación tuvo como principal objetivo diseñar una propuesta de oficina de dirección de proyectos para mejorar la gestión en una empresa del sector construcción de Piura, pues se ha observado a nivel nacional e internacional que muchas empresas que han adoptado una oficina gestora de proyectos (PMO) han logrado una buena rentabilidad económica a corto y mediano plazo. Esta investigación asumió un enfoque cuantitativo de tipo básico con un diseño no experimental, de corte transversal y descriptiva propositiva, con una población de estudio compuesta por los colaboradores de la empresa del sector construcción de Piura y una muestra de 20 colaboradores desde las altas gerencias hasta los profesionales con nociones en gestión de proyectos. Para la recolección de datos se adoptó la técnica de encuesta y como instrumento cuestionarios adaptados de escala de Likert y validados por expertos. Los resultados obtenidos evidenciaron una alta aceptación del 95% de los colaboradores sobre el diseño de una oficina PMO y una rentabilidad financiera viable e incremental en un 10% de forma anual de la propuesta de oficina PMO luego de su implementación. Además, en la validación de la propuesta se obtuvo una escala de Muy adecuado, con un 100% de concordancia por parte de los expertos en gestión de proyectos. Finalmente, se concluyó el propósito de esta investigación completamente, con la validación por expertos sobre el diseño técnicamente sólido y rentable financieramente de la propuesta de una Oficina PMO, enfatizando así un potencial en la mejora de la gestión en la empresa del sector construcción de Piura, y resultado de ello la presente investigación brinda a la empresa una herramienta estratégica basada para convertir su gestión empírica en un modelo de gobernanza profesional que asegure el éxito de proyectos actuales y próximos.
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    Influencia de la gestión de proyectos en la gerencia de obras públicas de la Municipalidad Purús Ucayali 2024
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-11) Hidalgo Montoya, Tomy; Mejía Pinedo, Davis Alberto
    La actual exploración se desenvolvió servil la raya planificación y control de la UCT. De dificultad ordinario ¿Cuál es la dominio de la misión de intenciones en la gerencia de obras públicas de la municipalidad Purús, Ucayali 2024? Con el imparcial principal de fijar la dominio de la misión de proyectos en la gerencia de obras públicas de la municipalidad Purús, Ucayali 2024. Con una sistemática de dirección cantidad, tipo correlacional, croquis no empírico y de tajo colateral. Se realizó una encuesta de 33 preguntas con una escala de Likert para analizar la relación de la identificación, conocimiento, planificación y progreso de la misión de planes en la gerencia de obras públicas de la municipio regional de Purús, aplicando el factor de analogía de Pearson para reconocer las amoríos lineales entre las respuestas. El exámenes de la misión de proyectos en la municipio de Purús revela una fuerte relación entre su importancia y el conocimiento técnico, con una correlación de 0.90 en el reconocimiento del software y las metodologías de gestión, aunque su adopción sigue siendo baja (-0.97). A pesar de que el conocimiento del período de existencia del plan facilita la proyección y resolución de problemas (0.97), su aplicación práctica es limitada, lo que indica la necesidad de reforzar la capacitación y el uso de herramientas de gestión. En la planificación, la correlación entre el monitoreo y la duración de los proyectos (1.00) destaca la importancia del control del cronograma, pero aún persisten brechas en la priorización estructurada de proyectos (0.66) y su impacto en el control financiero (0.82). Se concluye que, la gestión de riesgos (0.95) y la comunicación inadecuada (0.97) afectan la estabilidad de los proyectos, evidenciando la necesidad de fortalecer la mitigación de riesgos y avivar una sabiduría de adelanto perpetua para responder una ejecución eficaz y sostenible.
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    Ejecución de obras por administración directa y el desarrollo social y económico en el Gobierno Regional De Ayacucho Sucre 2024
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-11) Cardenas Pomahuallca, Roly; Mejía Pinedo, Davis Alberto
    Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la ejecución de obras por administración directa y el desarrollo social y económico en el Gobierno Regional de Ayacucho, provincia Sucre durante el año 2024. La problemática identificada se centra en las deficiencias del desarrollo socioeconómico de la región, donde persisten altos niveles de pobreza, limitado acceso a servicios básicos y escaso desarrollo económico local. La metodología empleada fue de enfoque cuantitativo, tipo aplicado con diseño no experimental transversal correlacional. La población estuvo conformada por 180 beneficiarios de proyectos del Gobierno Regional de Ayacucho residentes en la provincia de Sucre, seleccionándose una muestra de 123 participantes mediante muestreo probabilístico aleatorio simple. Se utilizó la técnica de encuesta con cuestionarios estructurados como instrumentos de recolección de datos, aplicando posteriormente el análisis estadístico mediante el coeficiente Rho de Spearman para determinar las correlaciones. Los resultados revelaron que el 69.9% de los beneficiarios consideró que la ejecución de obras por administración directa presentó un nivel eficiente, mientras que el 62.6% señaló que el desarrollo social y económico alcanzó un nivel alto. La correlación principal evidenció un Rho de 0,710 con un nivel de significancia menor a 0.05, demostrando una relación directa, fuerte y significativa entre ambas variables. Se concluyó que existe una relación positiva y considerable entre la ejecución de obras por administración directa y el desarrollo social y económico en la provincia estudiada.
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    Seguridad y salud en el trabajo y gestión de proyectos en empresas Constructoras De Satipo 2025
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-11) Santana Miranda, Dayana; Castillo Cabrera, Rafael Luis Alberto
    La presente investigación abordo la relevancia de la gestión de proyectos como mecanismo clave para la eficiencia de los recursos empresariales centrándose en el sector de la construcción. El estudio analizo la correlación entre la seguridad y salud en el trabajo y la gestión del proyecto de 50 trabajadores en empresas constructoras de Satipo. Se adopto un diseño descriptivo – correlacional con una metodologia cuantitativa. Los resultados indica una relación positiva muy fuerte (Rho = 1.000, p <0 .001) entre las variables. Se encontró que el 52% presenta una gestión optima, el 16% una gestión alta y el 32% una gestión regular. En cuanto a seguridad y salud en el trabajo, el 20% mostro un nivel bueno, 28% regular y 52% deficiente. La discusión revelo consistencia con estudio previos como los hallazgos confirman la perspectiva de (Ayqui Ticona et al., 2025), quienes ven la cultura de la prevención no como un elemento separado, sino como un eje que potencia la gestión integral de proyectos en la industria constructora. Además, la fuerte correlación obtenida fuerte (Rho=0.956) es significativamente mayor que el rango de 0.78 a 0.89.
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    Aplicación del sistema last planner para optimizar el proceso estructural en la Construcción Del Puente Losa 292+478 Ica 2025
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-10) Magán Uchuya, Carlos Eduardo; Sánchez Velarde, Johnny Rudy
    La investigación se orientó al análisis de la implementación del Sistema Last Planner (LPS) en la etapa estructural del Puente Losa Km 292+478, localizado en la región Ica, con el propósito de evaluar su incidencia en la organización de la planificación semanal, el control de los plazos de ejecución y la gestión eficiente de los recursos disponibles durante la obra. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, sustentado en la medición sistemática de indicadores de desempeño asociados a la planificación y ejecución de las actividades estructurales. Para ello, se adoptó un diseño cuasi experimental, en el cual se compararon dos escenarios claramente diferenciados: una situación inicial correspondiente a una planificación convencional y una fase posterior caracterizada por la incorporación progresiva de los principios de Lean Construction mediante el uso del LPS como herramienta de planificación y control. La metodología incluyó la elaboración de un cronograma maestro optimizado, la sectorización funcional por procesos, la aplicación del lookahead de tres semanas, la planificación colaborativa mediante planes semanales y el seguimiento de indicadores de desempeño tales como el PPC, el PTE, los tiempos y costos. El análisis se centró en actividades estructurales críticas como encofrado, armado, vaciado y curado, trabajando con un solo frente de ejecución. Los resultados evidenciaron que la aplicación del LPS permitió incrementar el PPC promedio de 68 % a 87 %, reduciendo su variabilidad intersemanal del 18 % al 9 %. Asimismo, el PTE se incrementó de 72 % a 90 %, disminuyendo de manera significativa las reprogramaciones semanales. En términos operativos, los tiempos improductivos se redujeron de 95 a 40 minutos por turno y los tiempos de ciclo de las actividades críticas disminuyeron entre un 25 % y un 35 %. Como consecuencia, la productividad de las cuadrillas se incrementó de 1.8 m³/h a 2.5 m³/h. Desde el punto de vista económico, se registró una reducción aproximada del 11.4 % en los costos directos respecto a la línea base tradicional. Se concluye que la aplicación del Sistema Last Planner constituye una herramienta eficaz para mejorar la confiabilidad de la planificación, optimizar recursos y elevar la productividad en proyectos de infraestructura, incluso en obras de pequeña escala y con un solo frente de trabajo.
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    Gestion de calidad y gestion estrategica de una empresa constructora de Cajamarca 2024
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-10) Contreras Reyes, Mauzetun; Mejía Pinedo, Davis Alberto
    La investigación "Gestión de Calidad y Gestión Estratégica de una Empresa Constructora de Cajamarca 2024" tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión de calidad y la gestión estratégica en el contexto empresarial cajamarquino. Mediante un enfoque cuantitativo aplicado con diseño no experimental correlacional, se recolectaron datos de 100 trabajadores utilizando cuestionarios validados. Los resultados revelaron una correlación excepcionalmente fuerte entre ambas variables (Rho=0.920, p <0 .001), destacándose que las dimensiones específicas de gestión de calidad mostraron asociaciones significativas con la gestión estratégica: gestión de integración (Rho=0.934), planificación y diseño de calidad (Rho=0.927), y gestión de tiempo (Rho=0.924). La discusión de estos hallazgos confirmó investigaciones previas de autores como Benzaquen y Convers, demostrando que la implementación de sistemas de gestión de calidad genera un impacto positivo en el desempeño estratégico organizacional. Se concluyó que la gestión de integración constituye el factor con mayor incidencia sobre el desempeño estratégico, mientras que la planificación y diseño de la calidad y la gestión del tiempo representan elementos críticos para el éxito estratégico en empresas constructoras de Cajamarca. Este estudio aporta evidencia empírica sobre la importancia de desarrollar capacidades de integración como pilar fundamental para la implementación efectiva de planes estratégicos en el sector construcción.
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    Gestión de riesgos y el desempeño de los proyectos en una empresa de Telecomunicaciones en Lima 2025
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-09) Hernández Sandoval, Pablo; Yovera Huaman, Mijail Hebert; Rojas Ganoza, Edward Alonso
    La presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la gestión de riesgos y el desempeño de los proyectos en una empresa de telecomunicaciones en Lima 2025, en un contexto de alta complejidad técnica y operativa. La investigación se abordó desde un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada y alcance correlacional, con diseño no experimental y de corte transversal; la población estuvo conformada por los jefes o responsables de proyecto, siendo la muestra de 20 de ellos, seleccionados mediante muestreo censal. Para la recolección de información se emplearon dos cuestionarios tipo Likert: el primero, para la variable gestión de riesgos, con 20 ítems distribuidos en cinco dimensiones (planificación de riesgos, identificación de riesgos, análisis de riesgos, planificación e implementación de respuestas y monitoreo de riesgos); y el segundo, para la variable desempeño de los proyectos, con 16 ítems agrupados en cuatro dimensiones (cumplimiento del alcance, del cronograma, del presupuesto y calidad de entregables). La validez de contenido de ambos cuestionariosse estableció mediante juicio de tres expertos utilizando la V de Aiken y la confiabilidad se evaluó con el coeficiente alfa de Cronbach, obteniéndose valores de α = 0.985 para el cuestionario de gestión de riesgos y α = 0.986 para el cuestionario de desempeño de los proyectos, lo que evidenció una consistencia interna muy elevada. El procesamiento de datos se realizó con estadística descriptiva (frecuencias, porcentajes y niveles) y estadística inferencial mediante el coeficiente de correlación de Pearson. Los resultados mostraron que la gestión de riesgos se relaciona de manera positiva, muy alta y estadísticamente significativa con el desempeño de los proyectos (r = 0.916; p < 0.001), así como con cada una de sus dimensiones, con coeficientes de correlación de 0.929, 0.920, 0.876 y 0.878 (p < 0.001) respectivamente, lo que indica que los proyectos con niveles más desarrollados de gestión de riesgos presentan un mejor cumplimiento del alcance, del cronograma, del presupuesto y de la calidad de entregables frente a lo planificado. En términos aplicados, los resultados del estudio permiten afirmar que la gestión de riesgos desempeña un rol determinante asociado al comportamiento del desempeño en la empresa estudiada, por lo que se recomienda fortalecer y estandarizar sus prácticas de gestión de riesgos a nivel institucional, integrándolas explícitamente en los procesos de planificación, seguimiento y evaluación de los proyectos, con el fin de mejorar de forma sostenida los resultados operativos y técnicos.
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    Gestión de procesos y lineamientos pmbok en La Empresa Contratista Inversiones Roga Sac de Servicios Mineros de La Libertad 2025
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-07) Mendoza Solis, Maycoll Harry; Yslado Velasquez, Carlos David; Chaname Chira, Ricardo
    El estudio tuvo como propósito analizar la relación existente entre la gestión de procesos y los lineamientos del PMBOK en la empresa contratista ROGA SAC, dedicada a servicios mineros en la región La Libertad durante el año 2025. La investigación se desarrolló desde un enfoque cuantitativo, con un tipo básico y un diseño no experimental de nivel correlacional. Para la recolección de datos se aplicaron cuestionarios previamente validados a una muestra conformada por 50 trabajadores de la empresa. En el análisis de la información se emplearon pruebas estadísticas, entre ellas el test de Kolmogorov-Smirnov para verificar la normalidad de los datos y el coeficiente de correlación de Spearman para determinar el grado de asociación entre las variables. Los hallazgos evidenciaron correlaciones positivas, altas y estadísticamente significativas entre la gestión de procesos y los lineamientos PMBOK (ρ = 0.893), así como con las dimensiones de gestión de la integración (ρ = 0.876), gestión de los interesados (ρ = 0.882) y gestión del conocimiento (ρ = 0.893). En conclusión, se determinó la existencia de una relación sólida entre la gestión de procesos y los lineamientos del PMBOK en la empresa ROGA SAC, lo que sugiere que una mejora en la gestión de procesos se asocia con un fortalecimiento de los lineamientos PMBOK y, en consecuencia, con una mayor eficiencia en la ejecución de los proyectos mineros, especialmente en los ámbitos de integración, participación de los interesados y gestión del conocimiento.
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    Propuesta de mejora de la gestión de proyectos según lineamientos del Pmbok Sexta edicion aplicada los colaboradores de una consultora de Ingenieria Lima 2025
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-06) Moreno Mamani, Manuel Antonio; Carrillo Yalán, Eber Moisés
    Esta investigación tuvo como objetivo, formular una propuesta de mejora de la gestión de proyectos según los lineamientos del PMBOK sexta edición, aplicada a los colaboradores de una consultora de ingeniería en Lima 2025. Por ello, se siguió la metodología de investigación de un estudio de enfoque cuantitativo, de tipo aplicado, descriptiva-propositiva, con diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por los cuarenta colaboradores de la consultora de ingeniería, a quienes se les aplicó el instrumento cuestionario, elaborado en función de los grupos de procesos del PMBOK sexta edición: inicio, planificación, ejecución, monitoreo y control, y cierre. Los resultados mostraron una media general de 4.04 sobre 5, en la escala de Likert de cinco niveles (considerando 1 al término nunca y 5 al término siempre), lo que indica una aplicación frecuente de prácticas de gestión de proyectos; sin embargo, la desviación estándar de 0.62 reveló una aplicación heterogénea de dichas prácticas entre los colaboradores. Con ello se determinaron las brechas y se formuló una propuesta de mejora con la estandarización de la gestión de proyectos, mediante la implementación de plantillas, formatos y herramientas alineadas al PMBOK sexta edición. Se concluyó que la propuesta constituye una alternativa viable para fortalecer la consistencia, el aprendizaje organizacional y la mejora continua en la gestión de proyectos de la consultora de ingeniería.
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    Innovación Arquitectonica y diseño de módulos de viviendas de emergencia afectadas por Desastres Naturales en Piura 2024
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-04-06) Lugones Loayza, Mariela Haydee; Quispe Bardales, Emily Anais; Merino Salazar, Teresa del Rosario
    La presente investigación examinó la relación entre la innovación arquitectónica y diseño de módulos de vivienda de emergencia afectada por los desastres naturales en Piura 2024. El propósito inicial fue verificar si existía una correlación significativa entre ambas variables, enfocándose en tres dimensiones: sociocultural, económica y tecnológica. Se utilizo una metodología cuantitativa con un diseño descriptivo-correlacional y un enfoque de corte transversal. La muestra estuvo compuesta por 100 viviendas de la ciudad de Piura, a quienes se aplicaron cuestionarios validados para evaluar las dimensiones de la innovación arquitectónica y diseño de módulos de vivienda de emergencia. Los resultados revelaron lo siguiente entre las variables estudiadas: innovación arquitectónica y diseño de módulos (rs=-0.901, p=0.000), sociocultural (rs=0.514, p=0.000), económica (rs=0.479, p=0.000) y tecnológica (rs=0.506, p=0.000). En conclusión, se determinó una relación significativa entre la innovación arquitectónica y diseño de módulos de vivienda de emergencia, destacándose las correlaciones débiles en las dimensiones. Los hallazgos sugieren que una innovación arquitectónico efectivo puede contribuir sustancialmente a un diseño de módulo de viviendas, lo que beneficiaría a la población.
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    Buenas Prácticas Agrícolas y Gestión de la Productividad de los Productores del Cultivo de Maíz En Abancay 2025
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-25) Marca Puma, Guisseppe; Sempértegui Livaque, Gilmer Luis; Villar Quiroz, Josualdo Carlos
    El actual estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre las Buenas Prácticas Agrícolas y la gestión de la productividad de los productores del cultivo de maíz en Abancay 2025. Se empleo una metodología básica, bajo un enfoque cuantitativo no experimental de diseño transversal y correlacional. La población y muestra estuvo conformada por 60 productores del cultivo de maíz, la técnica fue la encuesta y el instrumento; el cuestionario, los cuales fueron utilizados para evaluar dos variables: Buenas Prácticas Agrícolas y Gestión de la productividad de los productores del cultivo de maíz en Abancay 2025. Los resultados indicaron que gran parte de productores presentan un nivel medio tanto en la aplicación de BPA como en la gestión de su productividad. Sin embargo, la prueba de Spearman indicó una correlación positiva y significativa donde el coeficiente correlativo es de 0.429 con una significancia de 0.001 entre ambas variables, demostrando que, a mayor aplicación de buenas prácticas agrícolas, mejor es la gestión productiva. Finalmente, se concluye que las BPA contribuyen a mejorar la eficiencia, rentabilidad y sostenibilidad de la producción del cultivo de maíz, por ende, se recomienda fortalecer la capacitación, asistencia técnica, acceso a semillas certificadas y apoyo institucional a los productores.
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    Gestión de Proyectos y la Innovación Tecnológica de los Investigadores de un Instituto de Investigación Chachapoyas Perú 2024
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-25) Silva Diaz, Elizabeth; Yalta Chappa, Merbelita; Carillo Yalan, Eber Moises
    La investigación tuvo como objetivo comprender la perspectiva de los investigadores acerca de la gestión de proyectos e innovación tecnológica en el INDES-CES. El análisis se basa en un método cuantitativo y observacional, que estudia la administración de proyectos y la innovación tecnológica en INDES-CES sin modificar las variables. Se lleva a cabo un diseño no experimental, transversal y correlacional, recopilando información de 50 investigadores a través de encuestas tipo Likert. Los datos se examinan con Excel y R Studio, a través de pruebas estadísticas como Chi-cuadrado, KruskalWallis y V de Cramer; además, el muestreo es no probabilístico por conveniencia. Los hallazgos demuestran la relevancia de la planificación estratégica y el impacto que tiene la gestión de proyectos sobre la innovación. La gestión de proyectos en INDES-CES es buena, según los investigadores; sin embargo, existen ámbitos en los que puede mejorar, como el presupuesto y la infraestructura. SCRUM y PMBOK son los métodos con mayor uso que integran la flexibilidad y el control. Las correlaciones indican que la experiencia en gestión fomenta la innovación; sin embargo, las estructuras rígidas pueden disminuir la competitividad. Para impulsar la innovación tecnológica en la institución, se aconseja aumentar el financiamiento, mejorar la capacitación en gestión de proyectos y robustecer la inversión en infraestructura.
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    Diseño de una Oficina de Gestión de Proyectos en la Municipalidad Distrital de Puinahua 2025
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-25) Peralta Panduro, Alex; Cárdenas Rodríguez, Karina Jacqueline
    La investigación tuvo como objetivo proponer el diseño de una Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) en el Área de Infraestructura de la Municipalidad Distrital de Puinahua, con el propósito de optimizar los procesos de planificación, ejecución y control de los proyectos de inversión pública. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con diseño descriptivo y no experimental de corte transversal. La población estuvo conformada por 37 funcionarios municipales, a quienes se aplicaron dos instrumentos tipo Likert validados y con confiabilidad alta (α = 0.89 y α = 0.93). El primero, basado en el modelo OPM3 del PMI, permitió diagnosticar el nivel de madurez organizacional, mientras que el segundo, orientado a evaluar la cultura y el liderazgo proproyectos, complementó el análisis institucional. Los resultados evidenciaron un nivel medio de madurez en gestión de proyectos (M = 2.97), con deficiencias en gobernanza y estandarización de procesos, pero una percepción favorable sobre los beneficios de implementar una PMO (M = 3.76), respaldada por una cultura organizacional colaborativa (M = 3.86) y un liderazgo alineado a la gestión por proyectos (M = 3.92). Se concluyó que la creación de una PMO de tipo soporte fortalecería la eficiencia y transparencia institucional, promoviendo la estandarización metodológica y el desarrollo de capacidades internas. Como propuesta principal, se plantea un plan de implementación gradual sustentado en la metodología PMO Value Ring, considerando procesos, herramientas, roles y recursos humanos, tecnológicos y financieros. Se recomienda iniciar una fase piloto de PMO, consolidar una cultura orientada a proyectos y establecer mecanismos de rendición de cuentas y seguimiento estratégico para garantizar su sostenibilidad.
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    Liderazgo y Desempeño Laboral en la Empresa Minería y Construcción Puruay S. A. Cajamarca 2024
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-25) Chilon Infante, Orlandini; Mejía Pinedo, Davis Alberto
    La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el liderazgo y el desempeño laboral en la empresa Minería y Construcción Puruay S. A., Cajamarca 2024. La metodología utilizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, de nivel correlacional y de diseño no experimental y transversal, donde se administró el instrumento del cuestionario a un grupo muestral de 85 colaboradores de la empresa en estudio. Los hallazgos principales revelaron que el 63.5% de los colaboradores percibió un nivel bajo de liderazgo y el 50.6% reflejó un bajo desempeño en el trabajo; además se demostró que el liderazgo transformacional y transaccional se relacionan de forma significativa y positiva con el desempeño laboral, a un valor p=0.000 y Rho=0.793 y a un valor p=0.000 y Rho=0.755, respectivamente; y que el liderazgo se relaciona de forma positiva y significativa con el desempeño de la tarea a un valor p=0.000 y Rho=0.744 y con el desempeño contextual a un valor p=0.000 y Rho=0.743. Concluyendo que el liderazgo se relaciona de forma significativa y positiva con el desempeño laboral en la empresa Minería y Construcción Puruay S. A. en Cajamarca, a un valor p=0.000 y Rho=0.775.
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    Implementación de la Metodología Bim y uso de Software Bim en la Empresa Consultora Group H&E Engineers Huánuco 2024
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-25) Espino Castillo, Gilmer Maykol; Espinoza Poma, Hilder; Mejía Pinedo, Davis Alberto
    La investigación buscó implementar la metodología BIM en la empresa Consultora Group H&E Engineers para mejorar la eficiencia y reducir costos operativos, evaluando su impacto en la coordinación interdisciplinaria, reducción de errores y aceptación por parte del personal.Los resultados revelaron correlaciones extraordinariamente fuertes entre la implementación BIM y el uso de software especializado (Rho=0.987), el diagnóstico organizacional (Rho=0.986), la capacitación del personal (Rho=0.980) y la eficacia operativa (Rho=0.989), todas con alta significancia estadística (p=0.000).Estos hallazgos coinciden con investigaciones previas, aunque los coeficientes obtenidos son ligeramente superiores a los reportados por Velásquez (2022) en consultoras similares, sugiriendo un impacto particularmente significativo en esta empresa.Se concluye que la metodología BIM y el software especializado son componentes indisociables para una implementación exitosa, mientras que el diagnóstico organizacional previo y la capacitación del personal maximizan los beneficios, justificando ampliamente la inversión inicial.
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    Influencia de la Cultura de Seguridad en la Incidencia de Accidentes de los Trabajadores de un Proyecto de Obra Civil de una Municipalidad de la Sierra del Peru 2025
    (Universidad Catolica de Trujillo - Benedicto XVI, 2026-03-14) Diaz Correa, Harland Jhefry; Vasquez Bernal, Shirley Dorely; Carrillo Yalán, Eber Moisés
    El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura de seguridad y la incidencia de accidentes laborales en los trabajadores de una obra civil ejecutada por una municipalidad de la sierra del Perú en el año 2025. La población estuvo conformada por 80 trabajadores. La investigación se desarrolló bajo un diseño no experimental, transversal y correlacional. Los resultados mostraron una correlación negativa moderada y significativa entre la cultura de seguridad y la incidencia de accidentes (ρ = –0.382; p = 0.001), indicando que, a mayor nivel de cultura preventiva, menor fue la ocurrencia de accidentes laborales. Asimismo, se hallaron correlaciones negativas entre la cultura de seguridad y las fallas de control (ρ = –0.409; p = 0.001), las causas básicas (ρ = –0.315; p = 0.001) y las causas inmediatas (ρ = –0.271; p = 0.001), lo que evidenció que una sólida cultura de seguridad redujo significativamente los factores que originaron los accidentes. El análisis de regresión lineal confirmó la capacidad predictiva de la cultura de seguridad sobre la incidencia de accidentes, obteniéndose un coeficiente B = –0.455, un error estándar de 0.130 y un nivel de significancia p = 0.001. El modelo explicó el 14.6 % de la varianza (R² = 0.146) en la incidencia de accidentes, demostrando que el fortalecimiento de la cultura de seguridad tuvo un impacto directo, medible y estadísticamente significativo en la reducción de los accidentes laborales. Se concluyó que la cultura de seguridad influyó de manera significativa en la disminución de la siniestralidad laboral, fortaleciendo la gestión preventiva y el compromiso organizacional en contextos de construcción pública. La investigación aportó evidencia empírica útil para la implementación de políticas de seguridad y salud ocupacional en gobiernos locales, alineadas con las normas nacionales y los estándares internacionales de prevención de riesgos laborales.