Relaciones interpersonales en el clima organizacional de una institución educativa de Trujillo 2022
| dc.contributor.advisor | Quevedo Sánchez, Lourdes del Pilar | |
| dc.contributor.author | Quiñones Carranza, Carlos Renato | |
| dc.contributor.author | Ravello Pérez, Iris Gisella | |
| dc.date.accessioned | 2025-01-13T05:34:58Z | |
| dc.date.available | 2025-01-13T05:34:58Z | |
| dc.date.issued | 2025-01-13 | |
| dc.description.abstract | La investigación, plasma como objetivo: Explicar la implicancia de las relaciones interpersonales en el clima organizacional. Se hizo uso del método de trabajo de la documentación bibliográfica y de revisión narrativa. Como técnica de investigación se aplicó el análisis de contenido con su instrumento las fichas bibliográficas. La investigación se realizó bajo el cumplimiento de criterios de credibilidad y fe en la descripción y análisis de la información para trasmitir el trabajo a otros ámbitos o contextos de estudio. Se ha seguido los lineamientos de Valdez, (2019) que considera cuatro dimensiones para el constructo relaciones interpersonales: manejo de la comunicación, ambiente de colaboración, actitudes socio-afectivas y resolución de conflictos. Se ha concluido que la organización se sustenta en el trabajo que realizan las personas que allí laboran; que, son las relaciones interpersonales las que juegan un papel importante en el rumbo y destino de la organización; por tanto, el manejo de la comunicación, el ambiente de colaboración, la afectividad y la resolución de conflictos tienen una fuerte implicancia en el clima organizacional de la institución educativa. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14520/7924 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI | |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
| dc.rights.uri | - | |
| dc.subject | Relaciones interpersonales, clima organizacional, organización | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 | |
| dc.title | Relaciones interpersonales en el clima organizacional de una institución educativa de Trujillo 2022 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| renati.advisor.dni | 18070721 | |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5886-7043 | |
| renati.author.dni | 42680852 | |
| renati.author.dni | 41052803 | |
| renati.discipline | 191299 | |
| renati.juror | Quezada Garcia, Sonia Llaquelin | |
| renati.juror | Effio Ortecho, Angelita | |
| renati.juror | Quevedo Sánchez, Lourdes Del Pilar | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloSegundaEspecialidad | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico | |
| thesis.degree.discipline | Segunda Especialidad en Gestión Educativa | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Católica de Trujillo - Benedicto XVI. Facultad de Humanidades | |
| thesis.degree.name | Segunda Especialidad en Gestión Educativa |
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